第一千六百六十五章 职场小斗

在员工背后，撺掇着他们搞事，真能把她弄走最好，毕竟他本身也不喜欢杏月见。要是弄不走，好歹也要跟她搞好关系，让她多关照自己一点。

他说了这么一大通话，杏月见的表情始终未变，依然是如同她在会议上的冷口冷面，高深莫测。谢少琛等了很久，他等得都要不耐烦了，正琢磨着是不是该再说点什么，杏月见终于合上了手里的文件，抬起头，朝他露出个意味深长的笑容。

“你们这个部门，觉悟倒是都挺高的。”

“在你之前，就已经有好几个人来向我反映过情况了。你们能有这样的积极性，我相信今后的工作，一定可以顺利开展。”

谢少琛一怔，脸上讨好的表情顿时僵住了。

没想到，竟然有好几个人都打着跟自己相同的心思这么一来，事情可就麻烦多了啊

到了第二天。

谢少琛来的时候，就看到部门里有一大半的人都到了。那帮昨天还异口同声喊着“迟到表决心”的人，都已经早早坐到了各自的位置上，甚至比杏月见规定的时间都还要早。

这个时候，他们就互相对视几眼，笑而不语。

毕竟都是叛徒，就谁也别说谁了。

大家都是差不多的心思。集体迟到这种事，必须得大家真的齐心协力才管用。我说话算数了，我怎么知道其他人说话算不算数？要是别人都准时到了，只有几个人迟到，那迟到的这几个就是出头鸟，是牺牲品，肯定会被杏主管狠狠惩罚的。

有些人是一开始就没准备迟到，像谢少琛这样的，他们拼命煽动气氛，鼓励别人迟到，就是希望多点人违反规定，那他们这几个守规矩的就成了香饽饽

还有些人是本来没准备背叛别人，但担心被别人背叛，就准备先提前到办公室里观望一下。如果其他人都没到，自己就加入大部队，如果有好些人都已经到了，那他们也就装作是正常到的，横竖都不吃亏。

也有少数人是真的实诚。像范婕，还有其他几个员工，他们按照老时间赶过来的时候，看到办公室里的景象，真是欲哭无泪。

以前还在网上看过别人吐槽呢，几个员工嫌公司待遇差，商量好一起辞职k议。结果就楼主自己老老实实把辞职报告递上去了，其他几个反倒都升职加薪了。当时他们是当段子看的，看完还哈哈大笑，但这种倒霉事真的发生在自己身上，可就一点都笑不出来了。

杏月见说话算话，宣布对迟到员工扣除当月奖金。并且，她还另外提出了一件事。

“在这里，我要点名表扬几个人。他们能够及时检举同事的不良行为，对公司的新管理z度大力支持，非常的好。你们几个扣掉的工资，我会作为当月的奖金加给他们。今后大家如果再发现类似现象，也可以及时来向我汇报。”

“下面我念到名字的，上前一步”

她把几个来打过小报告的员工名字都念了出来，还让他们到自己面前排成一列，让其他员工都看着他们。表面是说表扬他们，但实际上，这反而是把他们架在火上烤。让所有人都看清楚，两面三刀的同事究竟是哪几位。

包括谢少琛在内，这几个人无疑是最招恨的。你不迟到也就算了，你还出卖我们，好，以后再也别想我们把你当自己人，你就是新主管的狗。

经过这件事，员工们都初步见识到了杏月见的手段，一时间，更是人人自危。

除了那些新规推行外，杏月见也给他们的日常工作带来了很多麻烦。

她的审核实在是太严格了，送份图纸去给她签字，她能给你圈圈画画出一堆问题，让你拿回去改，有的真的就只是很小的问题，他们以前也一直是这么画，柳茉都从没说过什么。

有人不服气的提出：“这图纸是柳秘书已经审核通过的！”但杏月见显然也不买柳茉的账，她气定神闲的抱起双肩，淡淡的道：“那就表示，柳秘书要么是审核不仔细，要么是能力有限，让她自己选一种咯。”

“有问题的地方我都给你们圈出来了，”她的手指在图纸的红圈上点了点，“就算闹到西陵会长面前，这图纸该改也还是得改！”

“与其琢磨着怎么在这里给自己找理由，偷懒、钻空子，不如好好提升一下自己的业务能力！把自己的本职工作做好了，让我挑不出毛病了，要是你能反过来指导我，那我还更高兴呢！”

不再给对方反驳的机会，她拿起图纸，在桌上重重一敲：“拿回去改，下班之前给我。”

以前一两遍就能过关的事，现在都要改个四五遍，出了一点小差错都要被她退回来。还真不止是一个部门遭殃，现在各个部门的工作都在经历三改四改，员工们都在骂，她是不是纯粹闲得慌。

并且，这新主管还特别毒舌，挑剔起你来，能把你损得一无是处。有几个年轻小姑娘都被她训哭了。

娱乐部这边，范婕正生无可恋的趴在桌子上。她做的一张宣传海报已经被退回来好几遍了，一点光暗的问题都要重新调，简直要崩溃了。

全靠杏月见的“同行衬托”，让员工们忽然都对西陵辰好感大增。

“那女的到底什么时候才能走啊！西陵会长要是能把她开了，以后我早晚三