979.金蝉脱壳

安排过来的，没想到竟私下处了姘头！”

这个鲁队长说起来也是啧啧连声，“所以说，这男女之事真是罪恶渊薮，本来都是可靠的老亲了，才叫他们进厂做事的，也不曾亏待了分毫。没想到，两人勾搭起来之后，原本的好处竟全被玷污了，一前一后心都坏起来。少东家知道了以后，也是气得直哭，说一定要送官，万不能私了——就为这，她母亲还和她置气呢，组长和库管两个人彼此抵赖，都说对方是主谋，这会儿组长家里人也已经登门在厂子门口闹了几次，说好好的妇人被拐带坏了，被我赶散了，又去她们家里。这事儿还不知道该如何收科！”

这样的事情，又算得了什么？牛均田见他说得有趣，也不由哈哈笑道，“世上所有犯罪的动机，无非都是钱和那事儿——你们厂子这个案子，又有钱，又有那事儿，搅和在一起，怎么能不扭了人的性子呢！就算有衙门评理，也怕是要闹一阵子的！”

虽然他管的是民事，但也知道，这种私人厂子这样的事情很多，盖因这些厂子的东家，从前多数是经营家庭作坊，工人基本都是自家的亲眷，而且男女有别，彼此受到严格的族规约束，纵有一二狂徒，大面上总归不出格——这也就是如今，遇到事情厂子只能报官，若是从前，这一男一女都会被族里‘浸猪笼’！也因此，他们根本谈不上什么生产安全制度，大家全凭多年相处的信任、人品。至于那些需要去设计生产质量负责制的大工坊，那都是官营的，买地崛起之后，顺理成章几乎都去了官营厂子里做事，也轮不到他们出来开小厂子。

这些小作坊，蹭着东风，现在扩大生产，变成厂子了，工人中陌生人多了，男女杂处的情况也远超从前，更重要的是家也分了，工人心中的敬畏少了，钻漏洞蹭厂子便宜，以至于公然偷窃的事情，越来越普遍。如果管理制度不跟上，就算接连有人受罚，也终究遏制不住这股风潮，牛均田和鲁队长闲谈间，对于这个现象都有共识，鲁队长是感慨道，“也不知道是南人多诈，还是道统不同，买地这里虽然繁华，但也有点子，有点子……”

这一看就是个正在吸取文化的半文盲，还沐浴在来买后的文化灌顶中，说起话来半文不白，大白话中夹杂了成语，鲁队长琢磨了许久，一拍大腿，“礼崩乐坏，这个词是这么用的？反正大差不差，就这个意思，这人心中没了对祖宗、对天地良心的敬畏，当真是什么事情都做得出来！”

他是想着要重建敬畏，牛均田却是想着，应当设计出一个适用于小工厂生产的制度模板来，同时建议厂子送人去大学进修管理学，“人都是要管的，指望自己的良心？那你是想多了。人心就庄稼，越管越好，若是失了打理，再好的田也不免杂草丛生！”

“如今绍兴厂子的窃案，有一多半其实是厂子还没有适应大规模标准化生产——这案子放在以前早破了，也不是因为从前人心多么好，而是因为从前啊，机器没用上打卡提花机，就没有一匹提花缎是一色一样的，谁经手的谁都能自己分辨出来。如今都是用机器，只要卡片是一样的，出来的花色就一模一样，不好分辨，管理机制又还没跟上，这才给了他们浑水摸鱼的契机。只要以后重新让各组缝制一个小暗记，这个漏洞可不就堵上了？”

当然，这只是筛子一样的生产流程中，一个小漏洞而已，不过鲁队长还是听得很仔细，并对牛均田的能力大为叹服，认为他说出了问题的本质，果然不愧是买地的更士，这份洞见在敏朝是极为难得的。牛均田听了乐道，“其实这都是在更士专门学校，跟着教官们学的。我们的教官很多都是敏朝的老刑名了！办案经验异常丰富，我看你也有些天分，再读些书，倒可以试着来考取更士学校，我们这里一直缺人，前程和收入都蛮不错的！”

他这也是实话，更士署的确一直缺人，主要是原本敏朝的州县，一个衙门正经办案的捕快——充场面的衙役不算，能有十余人就很不错了，其中精于刑名，能破复杂案件的很可能一个都没有。但现在一个州县的更士署，至少要百名左右的全职更士，才能把工作顺下来。早年间人口缺额实在是太大的时候，还有一些如老刘这样滥竽充数之辈，浑水摸鱼混了进来，业务能力实在堪忧——就这样老刘都是很宝贵的人才了，因为他至少具备制造合规文书的能力，自己破不了案，可以给能破案的更士打后手。

至于说拿下敏地，吸收旧捕快，从数学角度一计算，也知道这也缓解不了更士的差额，反而会越来越缺人，像鲁队长这样，能独立破获一个有些棘手的小案子，自己又有点武艺的，就算是可造之材了。有思路，能观察，能抓捕，有这个潜质，就算政治分数不高，后续经过教育和培训，在刑案中打打下手，不让他接触民生岗位就行了。这更士署需要的人才也是各种各样的，鲁队长就算文化水平有限，也不过是提升受到影响，做个小更士还是差不多的。

“我……我不行，我脑子笨，最多做个护院保镖，连生意都做不得，更别说和犯人斗心眼子了。”鲁队长却是慌忙摇手，牛均田听了便有些出奇，细问了几句，鲁队长便半吐半露地告诉他，这破案的思路是他遇到的一个洋番女孩告诉他的，“说她们从前去帮