第319章 许诺

规模，他还有很多工作要去做！

时间不等人啊！

惠丰商城已经开了好几家了，这些都需要物业，惠丰的房子今年也会交付很多，最少二十个小区，这可是二十个小区啊，而且还是最少。

搞不好会有三十到四十个小区！

所以说，他现在懈怠不得，工作量太庞大了，就怕到时候招不到人啊！

好在惠丰地产已经帮他们解决了很多人手问题，比如目前收拾卫生那些中年人妇女还有保安，这些人他要接收。

其实这些人已经被惠丰地产的物业锻炼的差不多了，拿来就可以用，也算解了燃眉之急，不然那他真的抓瞎了。

刚才之所以夸下海口，底气就是在这里。

不然他可不敢放大话。

开会说明了几点，惠丰物业严重缺乏中层干部，如果谁做的好，谁上位。

听到总经理这么说，员工们也热情起来。

其实不用王奎说，大家也都很清楚，惠丰物业严重缺人，特别是中层干部。

哪怕不成为中层，成为一名负责人也行啊。

惠丰物业这么庞大，成为负责人也已经很牛了，待遇也会提高不少。

惠丰的员工在入职前已经把惠丰的待遇了解的十分透彻了，试问谁不想对赚两个钱呢？

他们也想成为负责人啊，说不想是假话。

当然了，王奎也不在意大家的想法，想进步是好事，就怕当咸鱼。

咸鱼没有动力，每天只想着混一天是一天。

对于这样的员工，王奎可不敢要啊！

也要不起。

惠丰物业不养闲人，哪怕是普通员工也不行，这一点他卡得很死。

谁都不能例外。

可能也是担心出现这种情况，王奎在开会时三令五申，不允许亲属进入惠丰物业。

很绝对。

其它中层听后心里有些不满。

开什么玩笑，他们大多数都是沈城本地人，谁还没有两个亲戚？

如今这条路被堵死了，大家心里能好受就怪了。

当然了，王奎也不在乎这些家伙怎么想。

如果惠丰物业失败了，他第一个走人。

所以说，王奎绝对不允许出现混吃等死的情况。

之前这样的事情在其它公司也不是没有，而且还不少，这一点王奎还是很清楚的。

当然了，有些老板清楚，有些老板不清楚。

某科这种现象也不少，但是老板不知道，要是知道，一定不会迁就。

这相当于吸公司的血。

吸公司的血就是在吸老板的血。

试问老板怎么允许呢？

虽然王奎不是老板，但他是总经理，全权负责惠丰物业的一切事物，试问能允许这样的事情发生吗？

绝对不行。

这关系到他的前途