第637章 大唐变革

叶星在大唐天京城的讲学，与在西方大陆有很大的区别，大唐与天星相邻，大部分人也可以粗懂宋语宋文。

又大量的出自天星国出版的书籍，自然很多观念和理念，都不用再解释了。

事实上，早在五十年前，大唐就暗地里极力推行天星的各种学校、学院的教育模式。

李然上位之后，更是十年极力推行科技，研究、探索科技知识，早已是蔚然成风了。

叶圣者的一系列的科技，医学，宇宙，人文，生命方面的专题论述，早就深得年轻学子们的钦佩。

其在大唐的名声，似乎是比天星国还要高涨，比现时流行的电影明星，更要闪烁耀眼得多。

叶圣堂的讲学，每天进行整个白天，几乎都塞满了人，除了叶星本人，还有他的十三个弟子，分别进行各种专题的演讲，主旨就是科学与创新。

而李然也不时的前来，请教为政之道，叶星给出的方案，往往都是一针见血的。

事实上，如大唐般的万年帝国，要作出一些改革是极其困难的，调整利益，对某些人来说，就是生死之事一样的。

但改革，只要不损害既得利益者，甚至还能大大的扩大他们的利益，改革就会变得异常的顺利，成功与否就得做大蛋糕，而不仅仅是分割蛋糕。

借助弦子的超级智能，叶星对大唐进行了完备而精准的推衍，制定了一系的改革措施细节，赠送给李然。

这些措施都是跳开现时的利益格局，主要在技术，文化方面的改革。

如免税，还资金支持开办创新技术企业，提高技术工人的待遇，以国家的名义，给以崇高的荣誉和补助。

推行艺术自由创新，学习天星国，技术和艺术明星，可以优而仕，从政策上保证其地位。

此类数百项的细节改革，没有碰触保守既得利益者的固有利益，反倒因为他们本来就拥有的强大资源，而积极参与了相应的技术创新和艺术发展，极速的就提升和繁荣了大唐经济。

这些细节的改革，很快就见效，但也绝无可能就立即彻底的改革，需要潜移默化的长期过程。

只要再坚持数十年，一定会有效果，当然，李然是元婴修者，活上千年，根本不是什么难事。

叶星此行，除了讲学之外，也是得为天星的无数产品，谋一个出路，事实上暗地里，大唐大部分的产品，都是来自天星国了。

此次，叶星也提出了要求，就是相互全然的开放市场，而天星国也会同意转让相关的生产技术。

自然不是免费的，但相互补充，也可以从就近的大唐，获得原材料和市场。

李然并不是笨蛋，反倒精明之极，他清楚明白，这固然是与天星国绑在了一起，但也是实实在在的是做大蛋糕的方式，也是振兴大唐的切实手段。

叶星和李然都是年轻的元婴境修者，只要不出意外，相互的友好关系，可以持续一千年。

两国友好，结束对立，其实就相当于节省了巨大的精力和财力。

而李然的目标，以后也转向了海外，只要大唐也向外，那么更是有无限的广阔天地，眼前的最大利益，应该是发展大唐本身的。

叶圣堂，也会在大唐的巡回演讲，叶星的个人魅力，也得到了充分的展示，成为了整个大唐的最闪耀的明星，名望也盖过了皇帝李然，一言一行都有极大的引导性。

李然并没有任何的异意，事实上，他也正在借助叶星的影响，有计划，有步骤的推行自己的改革方案。

只是全大唐的目光集中于叶星的身上，反倒极有利于他的政策施行。

在大唐，叶星也大方收录了数千的年轻才子，成为了叶圣堂的学员，短时间内一番引导，就洗脑成功了，成为了叶星的忠实信徒。

此类学有所成的弟子，叶星立即就推荐给李然，也就是说，不知不觉中，大唐的学子，必须得到叶圣堂的举荐，才会有更大的出路。

此也是李然，希望叶星做的，就是为他挖掘培养，有改革热情和愿意的年轻人才，逐渐的取代腐朽的老一代，手法粗暴而有效。

在大唐的第四年，叶圣堂已向大唐皇帝推荐了七千名的各类人才，全被皇帝认定为天子门生，直接任命到关键性的机构部门任职。

这些记名的弟子，叶星和李然是给予了切实的帮助，学术的，修行的，健康的，生活的支持，还在他们的识海也写下了神魂印记。

也就是说，以后，他们可以极快的得到叶星的知识传播，且还永远都是叶星的信徒，这是弦子的一种手段，当然元婴境的李然是知道的，也会更信任他们。

叶星和李然如此的粗暴手法，没有引来任何的异意，事实上，叶圣者断定的人才，都是品格高尚，能力突出之辈，短时间就在大唐的各级机构中站稳了脚跟。

而叶圣堂也因此成为了大唐最大的一股势力，也是皇帝李然的势力，那些既得利益之古老家族，地方豪强，宗门大阀，很快就在大唐的政权架构中边缘化。

这些的势力，也保留了自己的经济利益还有所扩张，但李然的一系列的手段，无流血，无声息的就完成了整个大唐的顶层改革，建立起有如自