第27章 末世配给制度
保障工作人员)日常待遇从作战人员。
高技术人才型幸存者(能使庇护所整体实力有增强的人员)日常待遇从作战人员。
附:婴孩可申请奶粉、牛奶等特殊营养品,十岁以下待遇从贡献型幸存者。
如今的待遇分层,就是一个简单的贡献区分,无贡献者的待遇只能达到最低生活标准,吃饱肯定不可能,这也是从制度设计上去达到减少米虫的目的。
用利益去驱使这些人动起来,不然天天在宿舍躺着无所事事,吃饱了睡,睡饱了吃,无聊了还能去体育馆娱乐,除了没有手机网络,岂不是过得比末世前还爽?
那顾承渊部成什么了?这些人的奴隶和长工吗?来这伺候老爷来了?
所以做出分层是非常有必要的,而且战士的地位还要通过特殊待遇这种手段,潜移默化的提到最高!
这也是顾承渊和蔡安心等人的一众共识!
至于小孩子那块,虽然短期没有收益,但更重要的是长期投资,不可能让人类到自己这一代就完了,想要存续还得看下一代。
选择十岁这个分界点也是有深层考虑的,十岁前的孩子相对脆弱,末世的医疗水平也是一落千丈,不如保障他们相对舒适的生活,降低夭折率。
十岁后开始让他们接触点末世的毒打,这段时间是三观塑造的黄金期,免得生出骄逸之心,培养出危机感,不要把十岁前的待遇当成理所应当!
这个制度一出,不知道还会不会有孩子总想着长大。