86可乐
会员书架
首页 >其他类型 >[娱乐圈]女团舞神C位打蛇 > 女团前辈

女团前辈

上一页 章节目录 加入书签 下一章

很多细节都没有做到位,但你却确确实实没有漏掉任何一个动作。"

"所以我在想你是否可以干脆在掌握好基础的发力方法后,将一支舞蹈彻底的打磨精致。"

"我觉得这应该会是一个很有意思的做法。"

"但问题是那样会不会太慢了,而且我过两天很快就要迎来入社后的第一次月考了。"

白真担忧道。

她当然明白姜瑟琪提出的那个方案,可以让她有机会真正完美的完成一个舞台的演绎。

但与此同时她毕竟还是一名练习生。

虽然至今为止她都没有和其他练习生一起上过课。

但按照全彩英老师的说法,月底的时候她还是要与其他练习生一起进行所谓的月末考核。

届时按照惯例,月末考核的曲目可是直到考核前一天才会正式公开的机密。

这么短的时间,在自身曲库不足的情况下,以她现在的扒舞速度根本来不及处理。

然后就更不用说姜瑟琪口中那种完美化的习舞方式了。

那种精致化的演出虽然可以达到更好的演出效果,但那显然不是现在的自己有资格去尝试的。

即便全彩英有和说她提到过,说以她的的练习时长而言,她的进度已经算得上优秀。

但她很清楚单纯的优秀还不够。

她想要的是尽快在StarM出道的机会。

为此在签约这家公司前,她便已然根据网络上能找到的一些讯息分析过Star M的女团战略。

一般情况下照理来讲,按照曾经天上智禧,少时,函数的出道顺位。

StarM应该平均每两年就会推出一个新的女子组合。

尤其是在当下这个Kpop音乐对海外市场不断开发的年代。

照理来讲在资源和关注都十分充足的情况下,StarM的推团速度和频率应该只增不减。

但奈何从函数开始,公司推新团的速度就一直在不断衰减。

一开始的时候她以为是公司的现役艺人数量达到了饱和。

但问题是就当下StarM而言,无论是少时还是函数都处在一个只是名义上没有解散的状态。

公司实际需要处理的女团只有红贝贝一个。

何况就在红贝贝出道后不久,内存条这边已经先后推出了二十几名艺人。

在这个一个已经完全失衡的比例落差下,白真甚至一度以为StarM可能是因为男团吊打女团的销量,而干脆放弃了对女艺人的培养。

但很快时至今日,当她真的亲身经历过StarM对练习生的选拔和培训模式后。

亲身经历过特殊待遇的她渐渐明白,StarM不是没有推出新女团的计划和能力。

他们只不过是在发展到一定阶段后,逐渐开始了所谓"精品化"的过程。

在公司眼中他们已经拥有了足够保证资金流水的艺人。

因此后续的艺人相比于金钱收益,更重要的其实是对公司品牌形象的优化。

此时此刻的StarM就像是一个吃饱喝足后,开始追求所谓精神富足的有钱人。

普通的流水线女团已经无法满足他们的需求。

尤其是在已经拥有了少时函数两个分别,在商业和艺术领域登峰造极的女团后。

不缺资金的StarM需要的是一个能够真正做到艰巨商业与艺术性的女团。

白真可以预想的道,若StarM一直没有找到合适他们新标准的成员,公司的新女团极有可能在网传三年后继续难产。

但对于白真而言,迫切想要出道走红。

从而用所谓艺人级收益解决家庭困境的她,根本就不可能有那么多陪公司这个没事儿人等下去的时间。

为此白真当下要做的,便是成为那个在公司眼中,可以兼具商业与艺术两方面领域的新星。

想到这她不禁试探性的向一旁的姜瑟琪询问道:

"前辈,我想请问一下,月末考核有什么办法是可以用自己的选曲吗?"

"自己的选曲……"

姜瑟琪听到白真的话后先是一愣,但很快她便像是想到了什么似的指着面前的镜子道:

"很简单,只要你的演出质量吊打同期,你就可以这么做。"

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一页 章节目录 加入书签 下一章