第612章 工作

过来也确实注意不到下面的很多情况，管理处新的副处长也是刚升要接手的事情太多了。”

“理解。”周喻轻轻点头，道：“是有点问题倒也不是什么大问题，就是有几笔账目有那么一点问题。”

“有问题？”黄处长吃着东西问道：“严不严重。”

周喻道：“要说严重好像也没那么严重，不过真要查如果查出有什么问题的话那肯定是需要人站出来负责的。”

周喻将情况告诉了黄处长还把准备好的文件放在桌上推向了对方：“这些出项和进项有问题的地方我都已经整理出来了，也不一定就是刻意的或是有人做了什么，也有可能是某些人工作不小心搞出来的问题，我是想要确认处长你的意见，到底是处理还是平掉。”

“我先看看。”

黄处长拿起周喻准备好的资料一边看一边吃东西，等到把午饭吃完也都还没看完，看了很久越看越让他皱眉。

将视线转移到周喻身上，黄处长道：“我不是很明白但大概看懂了一些，现在涉及到有问题的进出项多不多，加起来有多少钱，能不能找到当初是谁签的字处理的。”

周喻对着黄处长摊摊手：“要找肯定能找得到，主要是出了问题但没有记录，我刚接手过来也问过副手，很多情况他也不是很清楚所以我才想要和黄sir你确认一下。”

黄处长道：“你先把东西找到交给我暂时不要做什么其他的处理，我去问，但最重要的是不要让以前的问题影响到以后的工作。”

“我明白。”

周喻和黄处长都知道警队每年其实都有一笔不会出现在财报或者分摊到财报上的资金，这笔资金时少时多根本没办法控制，属于是不能对外公开的特殊经费，涉及到的方面很多比如线人费，不能公开的卧底工资奖金抚恤金办案资金等等。

这一点周喻在很久之前就已经知道的，甚至还会有申报亏损遗失的情况发生，也不知道是不是上一任刻意找麻烦并没有留下什么可以解释的东西，周喻不愿意自己背锅那就必须要在这件事情上得到一个上级首肯的处理方式才能把自己给摘出来。

查下去几乎是不可能查下去的，事实上涉及到的资金并不大，对于每年警队的经费来说是九牛一毛，可这九牛一毛全部放在少数的几个人身上那也不少了，周喻也发现如今警队很多供应商也有很多年没有换过，价格是年年上涨也没有太多的优势。

这里面大概不会有贪的问题，就算有那也绝对是比较稀罕的情况，更可能是一些其他的情况。

等了几天时间黄处长亲自来找到了周喻，并把自己确认到的情况告诉了他：“有问题的地方大多都是特别资金，这些特别去向的钱不能对外公开但又必须要有一个合理的去处，属于你上任之前遗留下来的一些问题。”

“你安排处理一下把账目搞得漂亮一些，前因后果写个报告上来我会签字批复存档，从你上任开始就和之前做一个断离，以后按照固定比例分摊在各个出项上就不会再出现这种东填一笔西添一笔的情况了。”

“我也已经和保安局的领导进行了电话沟通，只要确定这些有出入的钱不是被贪污而是真正用在了实处就不进行追究了，这段时间警队也好其他部门也好都发生了太多的事情，低调处理。”

周喻表示明白也是心知肚明，这样的处理方式是最简单也是最没有后遗症的，也不是周喻大惊小怪，而是财事物小事一个不注意就可能引火烧身。

花了一些时间将问题给全部处理之后整个账目就漂亮了很多，所有人看见也都会觉得这个账目非常的漂亮挑不出来一丁点的问题，这个漂亮和警队账上还有多少钱毫无关系，而就是纯粹从财报中找不出一点问题来的那种漂亮，

这边做完周喻就准备开始为警队开源节流了，叫来了几个人到自己办公室里就开始讨论了起来。

“周sir，最近这几年几乎每一个大点的慈善晚宴都会专门对警队提供一些捐赠，不过大多是物资居多钱非常少，对比警队很多需要更换的车辆和设备来说解决不了基本问题，除非捐赠的数量能够更多一些。”

“周sir，物资的采购方面有专门的部门去负责的，我们只是负责审批查验然后打钱，根据我们了解的情况这些供应商都已经是很多年以前就开始为警队提供各种物资和设备维护了，开销有一些但对比整年的资金消耗来说只是很小的方面，最大的永远是警队伙计们的薪水。”

有个三十来岁看着在里面还算年轻的警司板着脸道：“周sir，现在的情况想要做到开源节流是可以的，但想要在短时间内就改变我个人认为很难做到，节流方面伙计们的薪水奖金福利待遇肯定不能进行改变，再加上各项基本支持每年一百多亿的经费里这部分就占据了接近四分之三，只有剩下的四分之一才是项目支出。”

“我认为基本支出中有部分可以进行调整，除了

待遇方面不能动我们可以对现在的供应商和维护商进行更换，对比起其他很多同行业的公司来说他们并没有任何的价格优势，还有项目支出也可以进行调整从而缩减成本也能让警队的账户上留有余钱去做更有意义的事情。”