第184章 甄柚新品发布会，工厂拆迁

奖励多少？”

“副主编？若是有实力，奖励四万！”王逸不假思索道。

“嘿嘿，我要月入六万了！哈哈哈！”简子妍笑得花枝乱颤。

“你真挖了个副总编？”王逸来了兴致。

他就去了霓虹国三天，简子妍就干了这么大的事？

“当然！”简子妍走到门外，拉着一位金丝框眼镜的中年女子走了进来：

“老板，这位是苦茶，我从春江文学挖来的副总编！业务能力超强的！”

“春江文学副总编！”王逸喜上眉梢，冲着简子妍伸了个大拇指：“干得好，晚上给你加鸡腿！”

春江文学是女频小说的扛把子，想要挖春江文学的总编，这难如登天。

没想到简子妍不声不响地挖来了副总编！

真给力。

“伱好，苦茶总编，欢迎加入美柚小说，以后你就是美柚小说总编了！”王逸笑着伸出手。

“你好，老板！谢谢信任。”苦茶笑得很灿烂。

在春江文学，她能力不比主编弱，但资历不如对方，只能当千年老二。

只要总编不出问题，她这辈子都出不了头。

苦茶这种实力派，都是有野心的，谁愿意当千年老二？

于是，当简子妍亲自去挖她的时候，又是美柚旗下的小说平台！

苦茶犹豫了两天，最后还是被简子妍说动，直接加入美柚小说！

虽然现在的美柚小说才起步，但她来了就是总编，一把手，完全可以大展宏图。

再加上美柚财大气粗，王董英明神武，未必不能做大。

甚至超越春江文学，都有可能。

在资本面前，小网站只能瑟瑟发抖。

何况网文的未来是ip影视化！

这就需要娱乐圈的人脉，需要资本。

而这两样，春江小说目前都缺，只能找别人合作。

可美柚不同啊，王老板在娱乐圈口碑好，眼光好。

不仅有投资圈清流的美名，还有谁和王老板合作，谁就能爆火的传说……

可以说，王老板要美柚小说ip影视化，只要发个通告，怕是那些女星都抢着来试镜！

而美柚的资本，就更不用说了。

此外，美柚小说刚起步，用户少，但美柚app用户多。

三千多万用户，哪怕转化十分之一的付费用户，都能让美柚小说很滋润！

而这些，都是春江小说没有的！都是春江小说做不到的！

一番衡量，苦茶还是选择放弃春江小说的副总编，加入美柚。

“苦茶，春江小说主编待遇多少？”王逸直接问道。

苦茶明白，这是要定薪了，心中有点激动：“主编年薪18万，我副主编年薪15万。”

王逸想了想：“你作为美柚小说主编，先定级管理岗y2，年薪20万 年终奖，综合30万-40万！业绩突出，后续不断升职加薪！”

王逸决定对星逸科技和美柚科技的员工，进行职称等级和薪资划分。

技术路线划分：x1初级工程师、x2中级工程师、x3高级工程师、x4专家……

管理路线划分：y1主管、y2经理、y3资深经理、y4总监、y5资深总监、y6副总裁、y7总裁……

像是苦茶，小说总编，y2经理级。

朱长林，手机研发部经理，y3资深经理级，明年做得好，升y4研发总监。

“30-40万！这么多！”苦茶吓了一跳。

以为能涨幅三分之一，有20万就不错了，没想到直接翻倍了！

不，翻一倍还多。

王逸淡淡一笑：“美柚小说的普通编辑都是年薪12万 绩效，做得好的都能拿到20-30万。再加上伯乐奖，那就更高了。”

“当然，伯乐奖你也有！比如子妍挖你加入美柚小说，她四万伯乐奖，你也有四万。你再挖其他大神，资深编辑，双方也都会有伯乐奖！”

“这待遇也太高了吧？”苦茶都震惊了。

“努力吧，在美柚小说，你有多大的能力，我给你多高的报酬，上不封顶！”

王逸豪爽道：“子妍，先带着苦茶办理入职，然后找财务领四万伯乐奖给苦茶！还有你的，也是立即发放！”

“好的，谢谢老板！”简子妍喜上眉梢。

星逸科技的工资是次月十号发放，本以为伯乐奖也是。

却不料，伯乐奖竟然是立即发放。

“对了，告诉财务，所有伯乐奖，都是在签合同入职后，立即发放！还要表彰！”王逸笑道。

“好的，老板。”简子妍明白了王逸的意思。

只有看得到的钱，才是最好的激励！

很快，财务总监董淑君，拿着十万现金，和简子妍一起来到美柚小说部门：

“按照老板最新指示，伯乐奖在作者或编辑签约美柚小说后，立即发放！”

“下面四万块，奖励伯乐简子妍！”

“四万块，奖励苦茶总编！”

“哗！”

掌声响起，董淑君亲自把钱发给两人。

众人羡慕不已。

一下子奖