第505章 办公室主任的肺腑之言

辛亏荆涛眼疾手快1把抱住了老人。

他1边安慰老人，1边对田业功说：“田书记，这事你能管不？”

“我……”田业功不知荆涛何意。

荆涛严肃地强调：“我就问你能不能管！？能管你就管，不能管你就说不能管！”

田业功硬着头皮说道：“能……管！”

“好，你马上召集人，先把打人的人拘留，因为他早就涉及刑事犯罪了。不但打人致伤还有可能致残，其次还涉嫌威胁恐吓罪。”

田业功见荆涛语气坚定，目光严厉，他想了想说道：“我借1步跟您说话。”

荆涛十分清楚他想跟自己说什么，1定是这件事涉及到了不好惹的人。

“与这起案件内容无关的人和事我都不想知道，我现在要求你立刻去处理这事，该传的传，该抓的抓，遇到阻力咱们就上常委会公开解决，我还偏不信这个邪了，难道在东立就没有王法了吗？！”

荆涛最后这句话说得声音很大，以至于外面围观的人都听得清清楚楚。

田业功走了出去，他1边走1边打电话，同时招呼过1辆车，坐上车后驶出了大门。

这时，严思泉走到老人跟前，说道：“老人家，您看到了吧，我们书记亲自出面解决您这事，您放心吧，您的事会得到解决的。您回去安心等待结果吧。”

安庆也招呼过1辆车，让人将老人送回去。

回到办公室，荆涛有些生气，他问安庆：“安主任，你给我说说，这些人都是怎么回事啊？”

安庆尴尬地笑了1下，说道：“也不能全怪这些人，包括我，有的时候也是有点小私心，凡事明哲保身，另外，多1事不如少1事。”

荆涛说：“连自己分内的事也不想管吗？”

安庆说：“那要看什么事？凡是得罪人不讨好的事，就多1事不如少1事。”

“连你也是这么想的吗？”荆涛毫不留情地问道。

安庆尴尬地1笑，诚实地答道：“大多时候是这样想的，但我会努力干好自己本职内也就是分内的事。”

“还算实在。”荆涛嘀咕了1声。

安庆说：“这1切，都会源自班子的领头羊。”

“什么意思？”

安庆说：“如果领头羊不怕担事，不怕得罪人，或者说敢于给那些干事的人仗义执言、撑腰做主，我相信大家都敢担责任了。”

“你这话我不敢苟同，难道孔继生他不给大家撑腰做主吗？打死我也不信，老孔如果是那个性格的人，他不至于在东立被孤立，更不至于寸步难行。”

“您说得没错，他都不至于，但他很少能让大家看到希望，很少能让大家感到心情愉悦，还有，他不太注意方式方法，很难让大家看到希望，美好的未来的希望。自己都看不到希望，又怎么能让别人看到希望？”

荆涛看着安庆，不理解他这话是什么意思。

安庆又说：“要善于给干事的人创造好的干事环境，不要总是处处树敌，领导树敌越多，下边的人越不好干事，干多了不好，不干还不好，荆书记，这是您今到这了，我就犯了多嘴的毛病了，现在对于东立来说，不是高铁站，不是万水河工程，也不是发展经济，而是怎么重树干部的信心。”

安庆见他不说话，又补充了1句：“该上的上，该下的下，混日子甚至连钟都不想撞的就让他下，那些想干事会干事就是不会来事的人，要得到重视和尊重。”

“你是说调整干部？”荆涛问道。

“俗话说1朝天子1朝臣，其实这话不光是贬义，也有积极的1面。”

荆涛1听，走到办公桌后面，他坐了下来，伸出手也示意安庆坐在桌对面的椅子，说道：“坐下慢慢说。”

安庆说：“有些话我不得不说，我刚才说了，1朝天子1朝臣，还有下面1句话就是：朝朝天子都杀人。这里不光是提醒人们权力的更迭，还有1个积极意义就是1个出色的领导人，要善于任用和发现新人，培养新的力量，以保持政治稳定和持续发展上。您知道吗？老孔刚来，热衷于调整干部，这个动作全年都在进行，而且随意性很强，但后来，也就是最后1年，该调整他反而不调整了，这就让先前那些因为干工作而被重用的人失去了动力，让那些靠实力需要提拔的人失去了活力。我给他总结过，前两年，他频繁调整干部，而后1年半的时间里，没有动过1个干部。有点像打摆子，热1阵冷1阵。”

荆涛问道：“你认为调整干部从哪儿入手？”

“这个……”安全欲言又止。

“怎么想的就怎么说，别说道半路就不说了。”荆涛严肃地说道。

安庆说：“你是市委常委、宣传部长，兼任东立市委书记，上级领导1定的支持你的，所以，可以大胆1些，从市里这1层开始。纯洁队5，先从纯洁领导开始。”

荆涛说：“我考虑1下吧。你知道为什么不急于开全市干部大会吗？”

安庆说：“我知道，你是想熟悉情况后，有的放矢。”

“对，因为这里的干部早就疲沓了，开会鼓劲对于他们来说早就疲沓了，我的确是想有的放矢，明天继续下