第二十三章 寡人有疾

门口接着。

站在人群中的章俪翻了个秀气的白眼，不过嘴角却不由自主的翘了起来。

原来如此。

他应该也是想我的吧？

俏脸微微红着的章俪，憋着笑，听着前面的寒暄。

卿云……哦，不，此时他叫秦伉，炎黄集团内审稽核部的高级项目经理。

章俪心里啐了一口小骗子，心里却是甜津津的。

伉俪，就是夫妻的意思。

死渣男！

真会撩！

隐晦的给了他一个姐姐很喜欢的眼神后，章俪听从着柳士衡的指令，像个礼仪小姐一般，落落大方的引导着卿云一行前往小会议室。

随后，便是闭门会议，燕京分公司里，只有主持日常工作的副总柳士衡和销售主管白乐参与，就连章俪也被杨炳南请了出去。

知道男人有正事要谈，章俪也不矫情，只是趁着关门的时候，那双桃花眼轻轻的n一下。

带着墨镜的云帝，心里顿时一荡。

不得不说，表情、神态，章俪是专业的，这表情帝的模样，让他心如猫抓狗挠了一般。

寡人有疾，需要药，主要是太……

痒！

要不改天把这首歌抄出来，自己女人组个女团，唱给自己听？

晃了晃脑袋，卿云把脑子里的绮思赶了出去，抓紧时间说起了正事。

既然智柳认为他自己是块磨刀石，那么他也就不客气了。

虽然现在还是不能拿智柳怎么样，但卿云觉得，让老年人脑子多活动活动，避免老年痴呆症，是我辈青年应尽的义务。

对面的柳士衡做着正式的工作汇报，卿云听了一会儿便打断了他，开始一问一答。

没啥业务，刚成立都是建章立制的事情，这些东东，集团公司都有模板，无非是照单抓药，很多事情需要业务运转起来了，问题才会出来。

此刻燕京分公司最主要的问题，除了业务，就是人员。

团队不稳定，见没业务做，入职还不到一个月，人员就流失了20，这个比例其实非常恐怖了。

在古代，伤亡率超过10部队就会崩溃，在现代公司也是如此，离职率超过10，公司就会人心涣散。

这个状况，让柳士衡头的头发这段时间肉眼可见的减少着，此时在董事长面前自然叫着苦。

会闹的孩子有奶吃，放哪儿都一样。

卿云听罢，手指在桌带着节奏的敲击着，半响之后，打了个电话。

那边的柳士衡和白乐在一边听的喜笑颜开。

人闲久其实就盼着有事。

但是听着听着，他们又听不懂了。

这是什么鬼……

挂掉电话的卿云，指了指桌柳士衡和白乐的电脑，“方案，郭总发你们邮箱里了，展示样机9月15号会到位，到位之时，立刻展开地推，这几天你们据此准备物料和销售团队的话术培训。”

白乐艰难的吞下一口唾沫，而后舔了舔自己的嘴唇，犹豫半天还是开了口，“小卿总，我理解您的意图，但是，目前我们的问题是，现在手里的人，我们完全不知道谁是内奸，这种事情，我们没法保密的。

而且……”

他咬了咬牙，继续说着，“更难的是，今天11号，到15号当天，满打满算也就4天时间，我没办法组织出一个新的团队来。”

……

“从復旦复华与卫生部门共同讨论出的方案来看，仿制药一致性评价是通过生物等效性试验来完成评价的。”

幻想集团的会议室里，五大少帅之一，负责医药板块投资的赵林欢，正在向智柳等集团最高决策机构执委会成员进行汇报。

“目前我们得到的消息是，復旦复华的具体操作方法是，招募一批健康志愿者，数量初步预估是200人左右，分成两组，先后交叉服用仿制药和原研药，即一组志愿者先服用仿制药，间隔一段时间再服用原研药另一组志愿者先服用原研药，间隔一段时间再服用仿制药。

根据健康志愿者服用仿制药和原研药后，药物的最大血药浓度和药物在体内暴露药量做比较来判断是否具有生物等效性。

如果仿制药的达到原研药的70143，仿制药达到原研药80120，符合这个标准就可以结论判为仿制药与原研药生物等效，具有可替代性。”

赵林欢很清楚，会议桌的一群人，压根不懂这些具体术语和指标，简单介绍完复华的操作方法后，他直接说起了他关注的点。

“其实这两项指标并不算太高，药物浓度和暴露药量只是满足70和80的最低标准，便可以通过一致性评价。

那么从这个方案里面，我们可以看出，国家其实还是开了口子，没有要求这两大指标必须达到95以，这给了不少厂家喘息的机会，也客观降低了难度。”

幻想集团的二大爷李勤一脸茫然的开了口，“小赵，我插一嘴啊，你看我能不能这么理解，药物浓度只是70达到原研药的标准，是不是意味着药物本身的……杂质，和原研药是不一致的？”

赵林欢笑着点了点头，“是的，李总，您理解的没错。”

李勤嘶了一声，