第356章合理的解职理由

听到宋家豪念到自己的姓名，这些人，像是被浇凉水的鸟巢，心中无比着急，心想自己可能大祸临头。反观那些没有念及名字的人暗地松了气，有几个甚至控制不住露出轻松的样子。

宋家豪合上文件并说道：“被点名的人员将继续担任目前的工作职务，而未被提名的人，请向人事部申领你们三个月工资，因为你们被解雇了。”

此语一经出口，在座众人都震惊不已。那些以为将会收拾物品离职的如冼志伟之类的人也异常惊异。而刚才刚安心没多久的人则傻了眼。先前的那个电视部门总经理站了出来面对宋家豪:"宋先生，请给予个合理的解职理由！"

宋家豪冷漠地瞥了他一眼，随后目光扫过那些心存不满的人们，然后缓缓说道：“亚洲电视的现状就是最充分的理由。既然诸位无法促进它的发展，便失去了在这里立足的价值。我们深知许多人是来自丽新集团，但让一群外行管理电视业实则对亚洲电视没有任何益处。若你们确实有能力，回归丽新或在别的领域大展拳脚都未尝不可。”

“你——”这位总管指向宋家豪，脸露怒色。

“现在亚洲电视已成为我方子公司，关于员工留任与否的权利掌握在我手上。”宋家豪从容一笑，“所以我们希望诸位能予以配合，以免保安介入导致大家难堪。”

说到这一步，那些即将被解除合同的高管们也无言以对，尽管他们心中不服，但是作为员工很难抵抗公司的最终决策。随着这批人员离场，亚洲电视的高层几乎被清掉大半。会议室仅剩下的便是冼志伟、李兆熙在内的十余人。

冼志伟等人眼见这次名为"北极星"的收购举动如此果断和猛烈，清除了这么多管理人员，内心也不免震动。同时，这些保留原职的幸存者意识到这背后的"北极星"团队显然十分了解亚洲电视。因为那些遭到解雇的高管确实难以对电视台有正面帮助——许多是毫无广电背景的外来人员自丽新集团空降，另一部分虽内行但并不关注公司的利益和发展，反而造成更多的阻碍。

众人默不作声，目光投向宋家豪。原本认为他会成为新的掌舵人，期待着他接下来的指示，但看到宋家豪侧步退至一边，向身边的年轻男女说了一声："老板，你可以开始了。"

只见周昊缓步从人群中走向前并坐上首座。

众人心中顿时了然，原来这位名为周昊的年轻人，年方二十左右才是真正的主人。周昊打量了片刻众人后笑着道：“各位好，我是周昊，‘北极星’便是我的旗下企业之一。深知诸位才是对亚洲电视为有实实在在贡献的灵魂支柱，你们的支持令亚洲电视得以持续运作，并终于逆转局面实现盈利。今后也期待能依靠各位的力量将亚洲电视进一步壮大。”

面对着周昊真挚赞赏之语，冼志伟和李兆熙等高层深感欣慰。尽管如此，想到将这样一个年轻人置于掌控之中，大家还是难免怀揣一份疑虑。毕竟即便是林柏鑫那等经验丰富的长者在此也曾败北，而周昊相比之下更加年轻，令人无法彻底放心。

关于我的身份，我希望你们能守口如瓶，不想让自己陷入媒体无休止的关注与纠缠。

“我希望你们不要对外透露，”周昊微笑道，“此外，在场的一些人士，他们是我在全国各地所雇佣来的专业人士。其中一部分人刚从国外留学回国，专业背景为摄影及影视，有的则在累积了相当长时期的幕后工作经验。”

听到这话后，洗智维和李昭熙微点了头。这群年轻人大部分在他们认识的人中，并不在娱乐圈有着深入涉入，而是作为幕后人员在的影视领域中默默耕耘了许多时日。由于影视产业近来的颓势，许多行业人才已趋于饱和。洗智维和李昭熙原本就是希望通过亚洲电视这样的大型媒体给予这部分有能力且年轻的幕后工作人员更多的机会，却不料这次周昊亲自邀请了一众英才回巢。

而这批人确实都很年轻，在加入亚洲电视后没有任何人脉基础和后盾支撑，一切都需要凭借自己的实力。这使得他们的积极性、拼搏精神尤为突出。因为他们的年轻、勇敢，敢于尝试新的事物，为亚洲电视带来了新鲜的气息，帮助其重拾前进动力。

“我知道，亚视的布景设施已经老迈陈旧了。”周昊继续说道，“并且一直难以获得必要的财政支持进行更替升级。不过依靠着这些看似过时的装置，能够让我们支撑至今，这离不开你们的努力。”

“我只能说，我衷心的感到钦佩和感谢，周先生过誉了，只是完成了我应该履行的责任而已。”面对赞扬，侯伟伦显得有些不好意思，但内心却满是感激之情。

对此一笑，“能在自己所属领域的范畴尽责，其实并不容易。”周昊温和说道。之后，他宣布了一个好消息，对于未来可能出现的各种设备更新或换代情况不再有顾虑，一切将按照实际需求展开，“至于经费的问题，完全不用操心，我已经为亚洲电视储备了足够的现金。我相信，至少在两三年内都够用了。”

此话一出，旁边的一个中年女性连忙响应，她名叫陈玉梅，担任亚洲电视财务管理要职，“周先生你不用担心，十亿港元对于我们台来说，无论是短期一年还是一两