第八章 比拼

聊了几句。因为张凡不喜欢开大会，他每天提前半个小时到单位，几个领导一寻思，也提前半个小时来上班。这段时间，就是几个人的碰头时间。

????????茶素的技能比赛名额，前一段时间真的是一波又一波。以前的时候，都是科室主任指定，现在不行了，大家明里暗里的说不公平。

????????最后，只能是自己评比了。先是各个治疗组之间评比，胜出的在本科室评比，紧接着在相同专业的科室于科室之间评比，反正每个专业只能选三个。

????????有的学科直接就如同是院级比赛一样，比如普外，八个普外科室，比如骨科十个科室，能从这种大科室里杀出来的年轻医生，去和其他边疆医院的年轻医生比赛，真的有点欺负人。

????????张凡处理完行政业务后，就问了一声：「今天去哪个科室参加晨会？」

????????「妇产科！」

????????张凡换上白大褂就带着王红去妇产科，因为不是上级查房也不是院长大查房。科室主任和张凡打了一声招呼后，就主持晨会了。

????????妇产科每周周五的时候，是医院内最大的晨会。妇产科、新生儿科、儿研所他们几个科室联合起来，会在这一天总结上周的工作，安排下一周的工作，处理几个科室之间发生的相关问题。

????????进入妇产科的医生办公室，张凡就不是很舒服。因为女人多，女医生女护士摸脸油的味道，还有体味的，还有科室本来腥臭的味道再加上工作鞋的脚臭味道，混合在一起，给经常不来这个科室的人一种嗅觉的盛宴。

????????张凡站在最后一排，听着吕淑颜主持会议。现在妇产科的主任已经彻底放权给吕淑颜了，不光手术平日里的科室工作也放给吕淑颜了。

????????吕淑颜现在已经是默认的妇产科大主任了，这女人水平还是有的，要是没点水平，在一群女人堆里面当领导，江湖小道的传说都能被气死。

????????「科室妇幼衔接还是不连贯，妇产科的医生上手术之前必须提前通知新生儿科，特别是产前检查有异常的，人家新生儿科没有准备，你生出孩子有问题了，就打电话，让人家第一时间到科室，一点点准备都没有……

????????还有就是带组的各位上级医生，能不能不要那么吝啬，人家学生跟着你，虽然没上手术台，可你写上一个名字，给人家一个手术补助，怎么了？花的又不是你的钱，医院缺你哪几十块钱吗？大家都是从医学生过来的，不要太苛刻。」

????????说这话的时候，张凡前排的小护士偷偷的转头看张凡，张凡心里再骂娘，脸上一点表情都没有。

????????这都是什么人啊，有一刀差点把自己给切成公公的，有当着领导的面，鼓励大家薅医院羊毛的。

????????晨会结束后，张凡头都不扭的赶紧离开了妇产科。他能说什么，只能说吕淑颜这个货不像话。

????????离开妇产科，张凡和王红急匆匆的又去了大礼堂，大

????????礼堂门前边疆各个参赛医疗单位的大客车已经停在礼堂门口了。

????????看看大客车，张凡就能猜出这个医院的收入怎么样。

????????附属的几个三甲医院，清一色的陆地飞船。市一级别的是国产的大金龙，条件差一点的是依维柯。至于县级的医院，好一点的是金杯，次一点的直接就是国家给补助的120。

????????「张院！」

????????「书籍！」

????????不停的打招呼，老陈帮着茶素的考神协调各个单位的人员，安排比赛的事宜。

????????「人太多，这次比赛直接就囊括了边疆所有的医疗单位。」老陈跑到张凡面前后，特意的用手擦了一把头上的汗。

????????「辛苦了。」

????????考神现在再茶素医院混的也风生水起，随着茶素医院的发展，现在人家虽然级别没上去，可管理的部门不少。

????????从茶素医院附属幼儿园到高中，从医院内部考核到每年新人考核，三基培训，几乎只要和考试有关的事情，全都是人家负责的。

????????以前是他和老高一起负责，现在老高去了土豪国，这边的事情，就是人家为主。

????????会场里，几个附属医院的科教科主任低着头聊天，「这不是欺负人吗题目是他们茶素出的，考官是他们茶素医院的，什么时候我们沦落到连考官都不能参与了。」

????????「有意见，你可以站起来说啊。人家不光是院长，还是茶素卫生书籍，人家说什么就是什么，你再埋怨，明年国家补助不给你们了！」

????????中心医院和附属医院相互调侃着。

????????「我们这次选的都是医院最优秀的，院长走的时候说了，只要能进前三名，就发十万的奖金。」

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