第六百九十七章 政工干部

一定要让所有人都感觉到，我们红伞集团的用人的原则，就是能者，庸者下，没有其它的门路可走。”

项龙一听就急忙问到：

“徐少，你讲的这些，我们都可以做到，可这些人对你和红伞集团的忠诚度，我们应该怎么控制啊？

原来我们公司的人员少，招收的还都是我们华人，那个忠诚度还好控制。

可现在突然增加了这么多人，还都是各个国家的人，他们的信仰，和我们的信仰可不同啊。

就凭借现在公司法务部的那些人，就算是再加一倍的人员，也不好搞定这件事情啊。”

徐昊嘿嘿一笑，就慢悠悠的讲到：

“龙哥，你们这些退伍军人，可都是长期接受了我党的正式教育，在思想那是没得说。

既然思想教育的人员不够，那我们就自己培养啊，我们这么多人，还找不出一些，根正苗红，思想过硬的人吗？

回去你就安排，以后安保公司人员的思想教育，不再让公司法务部管了。

你就自己培养人员，这些人员，就从内地的那些退伍军人中挑选。

你挑选好人员之后，就像培养部队那些政工干部一样，把他们都培养成公司的政工干部。

让这些政工干部，都去下面的小队、中队去做副职，专门搞下面人员的思想教育工作。

原来我们是人手少，才让法务部的人，去做思想工作的。

现在就让那些法务部的人，都回去做正事吧，别在让人家那些大律师，再做这些和人家所学的专业，不靠边的事情了。”

“这个……，这个……，徐少，你说的这个政工干部，那可怎么搞啊？我们这样搞行吗？

我们在部队所接受的教育，那可是我党正规的思想教育，那些外国佬能够接受那个吗？

再讲了，那些外国佬加入我们红伞安保公司，都是为了赚钱才来的，他们能够相信我们那一套思想教育吗？

徐少，不是我担心，我真是害怕到时间，我们把那些东西搬出来，那些外国佬们不接受那些东西，我们不是画虎不成反类犬了吗？”