第一百七十二章 人手问题

的让他先跟着老李老夏他们跑一跑收收药草，熟悉熟悉环境。学习也得抓紧了，先干了一个礼拜，要是能行的话就按杂工的工资给他开。”

陈南星没有意见：“可以。

如果不行我也不可能把人硬塞在这里，送回去就行了。”

她是不可能养一个吃白饭的人的。即便她是站长也不可能能开这个先例，不然上行下效以后还真不好整

说完这个就开始说正事：“去信用社那边怎么说？”

“应该快了，我就是去跟那边那个主任喝了喝茶浅浅的提了一下。他跟我说一个礼拜之内。”

陈南星点了点头：“最好是在夏收之前把车的事情解决了。”

关键在于他们还得有司机，开拖拉机跟开货车那真的是两码事。

收货站里面的两个车车把式怕是不行啊！

“还得去找一个开过货车的老司机。”

“这个我已经托人开始打听了，应该能找到。”

陈南星却觉得没有那么乐观：“简单的招几个人都招不到合适的。找司机能那么容易吗？”要知道他们是跑长途，不仅累，路上还是有一定风险的。

“我是这样想的。我们可以灵活一点，如果说愿意签协议直接来我们收购站给我们搞运输这样最好。如果不愿意，那我们暂时找几回临时工，顺便找个手艺好的，到时候再来给我们搞一下培训。

不会可以学吗？再说也不是没有基础。这样的话就等于我们自己有了可以开车的。

自己养起来的人用的顺手用的也放心。从外面招进来的野生的大部分心眼子都太多，想法太多，不好整。”

说起这个陈南星又提了一次：“如果咱们站内的职工家里有合适的或者亲戚朋友有合适的也可以推荐。举贤不避亲，只要能干能好好干都无所谓，反正都是需要考核的。”

随后就提起了李红娟上一次喊她儿子过来面试的事。

崔 青有听的直摇头：“那不行，那样的肯定不行。最近两天一共来了七八个，都是这种情况。情愿被大厂拖欠工资死耗着，情愿下岗在家里呆着都不想再试一试。就是那种混吃等死的，这种人我们也不需要。”