第687章 矛盾列举

众人又对争议事项逐条进行了讨论研究，成功解决掉19条争议事项，最终还是有16项无法达成1致意见，只能报请省政府办公厅，请求帮忙在更高层面进行协调。

讨论的过程不必多表，列举几条稍具代表性的简单说1说。

比方说第21条，提出“对于省级备案权限的境外投资项目和境外开办企业，下放至自贸试验区备案。争取国家发改委能制定相关管理办法。”

对此省发改委提出：他们多次与国家发改委沟通，委里同意秦南开展试点，但根据上面某涉密文件规定，不会再对此类事项专门出台专项文件。

这就是典型的上级文件与秦南实际出现了矛盾。

最终协调的结果是，保留条款，列入省领导对接事项，后续再争取。

再比方说第54条，提出要“开展政务数据分类管理，放宽政务数据第3方机构应用场景。”

省发改委建议由省委网信办或者省政务局牵头。

省委网信办坚决反对，要求省发改委牵头，并由省政府发展研究中心承办。理由是根据《秦南省政务数据共享管理办法》，已经明确省发改委负责组织、协调和监督，省政府发展研究中心负责日常工作。网信办没有这项职权，也没有这样的力量。

省政务局书面意见表示反对，认为自己只是负责政务系统的管理，至于系统里面数据的来源和管理，不是自己能管的。

省发改委则拒绝认账，认为现有的3定方案中并没有这1项职能。如果要强加给省发改委，必须加编制专项负责，否则不可能！

看上去是省发改委胡搅蛮缠，在有明确文件的前提下还拒绝承担责任。实际上这是1个无奈的现实，当初制定文件时，出于响应国家政策或者其他目的，赶鸭子上架给发改委加了任务。这样带来的结果，就是省发改委消极应付，致使政务数据共享工作在秦南省仍然是多头负责、各自为营，始终没有聚成合力。

最终，该项工作无法协调解决，后来请示到周中鹏副省长那里，依旧是无计可施。最后只能1删了之，待以后成熟了再研究。

这样的职权争议，不仅是在省级层面，国家层面也存在。直到今年成立了国家数据管理局，作为国家发改委的下属局，并将“统筹数据资源整合共享和开发利用”确定为职权之1，终究是尘埃落地。

这就是典型的文件和现实的矛盾，文件不能主导1切，每个单位都有自己的利益壁垒。要想对方特别是强势部门承担职权之外的事务，不加机构编制都是巧妇难为无米之炊，也就不可呢实现。

再比如争议较多的第117条，提出要对“高层次人才在自贸试验区缴纳个人所得税应缴税额超过15部分全额补贴返还。”

省财政厅提出应当效仿深圳前海自贸片区，向国家申请税收优惠政策，直接予以减免，不该由省里财政掏钱补贴。

这两者是有区别的，1个是国家根本就不收这部分税，给纳税人免掉。1个是国家照收不误，你们地方拿钱去补贴。两者区别就在于这个“亏损”谁来出。

省税务局则提出了反对意见：财政部、税务总局均已表示不再对个人所得税单独出减免政策，只能由财政掏钱去补贴。

最后协调的结果是省财政厅收回意见：该政策是省长极为关切的1项，层多次要求实行，增强对高端人才的吸引力。且该政策在上海、广东等省份自贸区已经着手研究，也是由财政自掏腰包予以补贴，秦南应该加快跟上，争取作为1项重量级政策在全国率先落地。人才，不能等，要靠抢，哪里抢占先机，人才就往哪里汇集。

这就是最具代表性的领导关切和部门利益的矛盾，省财政厅当然秉持“铁公鸡”的1贯作风不轻易答应出钱，但省长已经重点关注，且态度坚决，那再有困难，也必须毫不犹豫的答应！

当然，还有1些趣事。比方说省地方金融管理局、人行秦中支行、秦南银保监局等单位都提出有些需要财政出钱的事项，应当由省财政厅牵头。

省财政厅则当场怼了回去：我们就是干出钱的事，方案里面百分之8十都跟我们有关，如果只要出钱就由我们牵头，那实施方案全部给我们1家干算了。各家孩子各家抱，我们财政顶多做保姆给你们1点资金支持，不要把孩子直接甩给我们，那我们就成了福利院了。

此番风趣又带有无奈的话，引来众人1阵窃笑。这便是最常见的部门职责之争，能把主要责任甩给别人，那他们是从来不会犹豫的。

以上种种，只是其中涉及争议的1部分具有代表性的矛盾，若是光看文件，是很难看出背后政策上的利益考量和背景环境。而在省级层面，这样的“吵架”会议，是再常见不过的事了。

所以，在体制内，大多数人的看法是，两头难，中间易。

什么意思呢？就是说中央部委、省厅和县乡基层工作比较艰难。1方是政策制定者，从事的是1个从无到有的创新过程，需要绞尽脑汁保证政策的有效性、合规性等等；另1方是政策落实者，从事的是1个从纸面到现实的生产过程，直面企业群众1线，如何因地制宜处置各类矛盾，也是1件焦心劳