第353章 工资标准

等等，需要重新的整理。

秦欢和王林两人拿着技术岗，出差的时候会给相应的补助，这是必不可少的。

接着就是福利的事情，五险一金是正常的，不用多说。

要说的就是补助问题，还有过年过节福利，以及假期的安排。

既然是正式的公司，学校放寒暑假那么长的假期，基本上无缘。暑假还好，主要是寒假，到时候再做具体的安排。

暑假拿出来两周的时间出来，作为带薪假期。方便大家回家探亲，或者做其他的事情，其他的时间要正常的上班。

多出来的天数核算工作以绩效的形式跟基本工资一起发放。

假期福利则是根据节日安排，要么发钱，要么发礼品。

至于周六的福利，则是保持不变。

整个会议持续一个多小时，大家都认同最后的实行方案。

参与人员都很开心，尤其是白丽娅，认为当时做出过来兼职的决定非常的明智。