第二七章 :饭馆内的争执

这家饭店已经开业三年了，这一天它依然照常营业。但由于今年经济形势不佳，自春节过后，生意一直不太理想。严敏、吴晓洁、杨洛柠和林峰四个人为此感到焦虑不安。

这时，杨洛柠突然提到：&34;如今外卖平台非常火爆，我们是否也可以尝试开展这项业务？过去我们店内生意很好，根本忙不过来，所以我没有提及此事，但现在毕竟多赚一些总是好事。&34; 她建议道。

&34;我认为这是个不错的主意，可以试一试。&34;林峰表示赞同。

然而，严敏和吴晓洁却表达了自己的担忧：&34;我们之前从未涉足过外卖行业，不知道该如何操作，又会遇到哪些问题，如果做得不好该怎么办呢？&34;

杨洛柠回答说：&34;事情还未开始，就担心这个担心那个，总得勇敢地迈出第一步啊，就像我们当初开店时一样。&34;

说干就干！在饭馆打烊后，众人一同前往杨洛柠家。严敏、吴晓洁和林峰三人负责菜品的定制以及成本的合算；而杨洛柠则负责外卖平台的运营，包括菜品的更新和上架等事宜。

做完这一切之后，时间已经过去了一个月，但无论是堂食还是外卖平台都没有任何起色。尽管他们采取了各种促销手段和宣传活动，但似乎并没有吸引更多的顾客前来光顾。

&34;洛柠，你这个方法好像也不太行啊！&34; 严敏有些失望地说。她原本以为按照杨洛柠的计划执行会有明显的效果，但现在看来并非如此。

杨洛柠一边翻阅着手机，一边回答道：&34;我正在思考其他办法呢！别着急嘛。&34; 他知道需要寻找新的策略来提升店铺的知名度和吸引力。

就在这时，杨洛柠突然在外卖平台上看到了一则消息。原来，该平台推出了一项优惠政策，凡是新注册的商家，如果每天向平台充值500元，平台将会给予他们推荐，并将其放在首页展示。

杨洛柠眼睛一亮，立刻召集了另外三个人讨论这个机会。经过一番商议，大家一致认为可以尝试一下这个方案。虽然需要投入一定的资金，但如果能够得到平台的推广，或许能带来更多的生意。

“要不咱们试试这个新的营销策略吧？”林峰附议道。

其他人纷纷表示赞同：“是啊，也许这能给我们带来一些新客户呢！”

于是，他们决定尝试这个新的营销策略，希望能够打破目前的僵局。

杨洛柠的办法果然有用，今天外卖平台爆单了，厨房和前厅都忙得不亦乐乎。

厨房里的厨师们满头大汗地忙碌着，锅碗瓢盆交响成一片欢快的旋律。

“这个菜好了没啊？快点啊！”一个服务员焦急地催促道。

“马上就好啦！”厨师头也不抬地回答。

杨洛柠也在一旁帮忙打包外卖，她的脸上洋溢着满足的笑容。

“哈哈，没想到我的主意这么受欢迎！”她自言自语道。

突然，一个电话打了进来。

“喂，您好，这里是……”杨洛柠接起电话说道。

“你们家的菜怎么还没到啊？我等了好久了！”电话那头传来一个不满的声音。

杨洛柠连忙道歉：“对不起啊，可能是路上有点堵，请您再耐心等等哦~”

挂掉电话后，杨洛柠心里有些忐忑不安。

“希望不要出什么问题才好……”她暗暗祈祷道。

突然有一个外卖员因为马上要超时了，直接闯进厨房，急切地大吼道：“531号订单能不能快点？我配送的时间不够了，快超时了！炒快一点！”

然而，此时有一个厨师不耐烦地回应道：“没看见我们这么忙吗？催什么催啊……”就这样，两个人开始争吵起来。

严敏听到了厨房里传来的争吵声，迅速走过去试图平息这场争执。他语气平和地说：“大家都别吵了，都消消气。”接着，他转头对外卖员说道：“不好意思，让您久等了，但我们也需要保证食物的品质和口感，请您再耐心等待一下好吗？”然后，又对那位厨师说：“大家都很辛苦，我们要相互理解，不要着急，慢慢做就好了。”

最后，严敏再次向外卖员道歉，并承诺会尽快处理这个订单。在外卖员离开后，严敏还与厨师们进行了简短的沟通，强调了团队合作和互相尊重的重要性。

然而此时吴晓洁接了个电话匆匆离开了。