第四百七十五章 挂钩制度

“厂长，我……”

黄雅妮吞吞吐吐的，一副欲言又止的样子。

她这副样子，肯定有什么顾虑。

她就是个秘书，要是做出了不属于她职权范围内的事，肯定会得罪一大批人的。

“你口口声声说是我的人，现在又是一副前怕狼后怕虎的样子，你让我如何敢重用你？”

杨军敲着桌子，一脸沉重道。

“厂长，不是这样的，我对您绝没有二心，自从您把我救了之后，我就发誓，这辈子都不会背叛你。”

黄雅妮见杨军不悦，连忙解释道，

“只是，我的法子太过霸道，一旦实行，会得罪很多人，到时候我怕您会成为众矢之的。”

杨军听了，顿时笑了出来。

他可以得过且过，依照现在厂子的产能和生产效益，完全可以向上面交一份满意的答卷，可下一届怎么办？

况且，他又不是那种得过且过的人，退缩忍让不是他的个性。

“原来我在你心目中是那种明哲保身的人，是没担当、没责任心的人。”

“不是的，厂长，我对天发誓，我是真的为您着想。”

黄雅妮一脸紧张的说道。

看着她眸子里浮现一层晶莹的东西，杨军信了。

他相信黄雅妮是真的为了他着想。

刚才，他不过试探了她一下。

并不会真的怀疑她的忠诚。

轧钢厂靠杨军过日子的人太多了，一旦杨军倒下，那就意味着他们也失去了靠山。

所以，即使杨军什么都不做，也会有很多人替他搬开拦路石。

“行了，我信你。”

杨军阻止她继续说下去，然后用手指点了点那份名单道，

“有什么好的办法，你只管说，至于施不施行、怎么施行，由我来定。”

杨军并不觉得自己是穿越者，就比别人聪明。

他只是多了几十年的见识而已，并不代表他的智商比别人高。

一人计短，三人计长的道理他还是懂的。

说不定黄雅妮有什么更好的办法呢。

“厂长，车间里的那些主任、班组长以及那些高级技工，他们都是混了一辈子车间的人，他们知道自己升职无望，所以他们就得过且过，车间里违规的事，他们也是睁一只眼闭一只眼，所以，即使您的那个5S管理制度再先进，要是没有好的执行者，也是无法贯彻下去的。”

“你还是直接说办法吧。”杨军打断道。

车间里的情况，他心知肚明。

那帮家伙什么德行，他能不清楚吗。

黄雅妮低头沉思了一下，然后抬头，目光坚定道，

“实行挂钩制度。”

“挂钩制度？”

杨军闻言一怔，似乎想到了什么，于是，点点头，

“继续说下去。”

黄雅妮见杨军听了进去，顿时大受鼓舞，整理了一下情绪，继续道，

“所谓的挂钩制度，就是哪个车间发生事故，车间主任连同带班的班组长都要受到处罚，至于会受到何种处罚，我觉得记过、罚款、扣奖金什么的就算了，要是真的发生事故，直接开除处理。”

杨军闻言一澟。

没想到黄雅妮这么狠。

只要发生事故，车间主任连同带班的班组长直接开除。

这个处罚不可谓不重。

黄雅妮说的没错，这个办法太过霸道，一旦车间发生安全事故，这一下就要连累好多人。

以前，并不是没有这种连带责任，只是那些处罚对于他们来说跟挠痒痒没什么区别。

这种不痛不痒的处罚对于他们来说形同虚设。

试想一下，罚款扣工资对于那些车间主任来说算个屁啊，他们每个月工资那么高，还在乎那仨瓜俩枣吗？

再说了，他们哪个没有外快收入啊。

“你这个办法非常好，今天下午召开全体干部会议，立马把这项措施落实下去。”杨军道。

“厂长，您要不再考虑一下……”

“不考虑了，就这么办。”

重病必须用猛药，要是处罚力度不大，他们也不长记性。

真当轧钢厂工作是铁饭碗啊，杨军得让他们知道什么叫胆战心惊、如履薄冰。

一招权在手，天下任我走。

不服？

你可以上告。

“黄秘书，马上在大礼堂召开全体干部会议，记得把车间那些主任、班组长以及高级技工也叫上。”

“厂长，您刚才不是说下午吗？”黄雅妮问道。

“不，就现在。”

杨军一巴掌拍在桌子上，厉声道：“半小时不到的，一律下放车间。”

杨军得让这帮人知道，轧钢厂是谁在当家。

不听话的，全都靠边站。