没路的修路，没水的打井，打井也打不出水的地界，那就修渠。

许多事，各地也是有参照的。

我看您不如汇总一下，写成一套发展全书，让下面看看，其他村子是怎么做的。

许多事，也是有其成例可循的。

这类汇总，说实话，就不要唱高调了，怎么实惠怎么来，怎么能成事怎么来，才是关键。

咱们做事之前，首先要把自己脑中的门槛拿掉不是吗？

这样的汇总出来，肯定会饱受诟病，但其实际作用也是行之有效的。

爸，您觉着呢？”

听到贤婿的直接建议，杜老爹不由的压起了眉心。

事就是该这么说的，可许多事，很多时候，也真的不能直说。

就比如贤婿所说的汇总，各地的好法子，杜老爹这边下去的时候总结了不少。

但这与其说是发展全书，不如说是尾巴全书。

贤婿李胜利说的也不错，从上往下，有些时候，越往下反而门槛越高。

有些地方鸡鸭鹅之类，都要掰着指头养的，多养了一只，就是错处。

“话是很有道理的，只是，我挺头做这事儿，是不是有些过分了。

这样一来，支持的、反对的，只怕会在事成之前，将我搅碎的。”

杜老爹这话说的也是实话，摸索总是一步步来的，先人百步、走投无路，也不止是说说的。

“爸，这事汇总您来，印制李怀德来，推行就是赤脚医生来了。

李怀德那边的考核细则，下午的时候我又跟他对了一下，打算深入一些。

我们俩也达成了共识，这次考核涵盖的范围，把轧钢厂的三产也囊括在内了。

李怀德下午说了，对于老实但不适合目前工作岗位的工人考核，才是问题的难点所在。

我也给他说了，‘人尽其才、上下一体’的宗旨。

这事儿李怀德怕是会惹祸，您这边帮着遮掩一下。

李怀德这事做成了，各地厂企负责人脑中的门槛，不拿也得拿了，不拿他们就是下一个考核对象。

我们就会变成，能摔死他们的门槛。

咱们十亿人的大市场，也是从来不缺人才的，在其位不尽其才的废物，就该给其他人腾位子了。”

贤婿李胜利之前的话，杜老爹还是赞成的。

当他提及李怀德这个是非娘娘的时候，杜老爹的脑中登时‘嗡’了一声。

本以为留职的李怀德会消停一点，没想到自家贤婿，却又推了他一把。

这一把推了，死保李怀德也是定局，只是贤婿口中的杀气太大，也不知是福是祸……