第231章 004006章：招兵买马，火爆场面

上发布了信息。

但是，他们还是低估了，刚刚经过ate5大战iphone4后，高瓴这个原本低调的企业，在大学生心中的影响力！

现在毕业的学生，主体已经是80后中末期的人群。

这样一群人，虽然被60后戏称为垮掉的一代，颓废的一代。

但是，相比较60后来，却是更为的爱国！

只是，他们相比较以前来，没有共情的对象而已。

以前企业不行，那他们只能被迫喜欢一些外国大牌子。

现在高瓴起来了，粉高瓴，那是一点都不意外。

而现在，高瓴科技强势起飞，同样也是带动了这群80后的爱国热情！

他们虽然没有钱买高瓴的产品，但是加入它，成为其中的一员，却是一件非常棒的事情。

而且，现在听说还可以在未来调到魔都去。

那热情更高涨了！

现在他们学校的老师都知道，高瓴科技是一家了不得的公司！

所以，在这种热涨起来的情绪影响之下，高瓴车辆也是顺带沾了光，被投递的简历数量，是瞬间挤爆了高瓴车辆的电子邮件投递箱。

【第5章】

根据高瓴车辆，人力资源中心的统计。

这1000多个岗位，经过第一轮简单粗筛，把一些学历不合格的依然有接近50000个学生，投递了简历。

接近50：1的简历岗位比，可以说是相当之残暴！

要知道，这招聘的，可是以硕士为主啊，可不是以本科生为主！

而且，远远不止这些的是。

高瓴车辆的材料博士招聘，只招聘5个人，却是引来了500个博士投递简历！

绝大部分，都是c9级别的材料博士，相当部分是清北级别的，甚至有一些外国的，在美丽国和大腐国qs前50的大学材料博士投简历过来！

要知道，这群人大部分，都是做新材料，大方向基本是做碳纤维有关的。

他们凑一个碳纤维方向材料前沿高峰，都是问题不大。

高怀钧听了都是为之一喜！

这说明，高瓴集团对于人才的吸引力，是上了一个档次了。

以前高瓴科技招聘人才，基本上都是以本科生的为主，现在这1000多个岗位轻轻试验一下，就取得了这样大的成功。

真的是意外的收获！

而另一方面，在高瓴车辆的研发中心。

在高瓴车辆的研发人员们，听到高瓴车辆的招标要求和投简历情况后，都是不由得纷纷倒吸一口凉气。

他们都是为现在高瓴集团日新月异的情况惊呆了，而且有了深深的压力。

【卧槽！我经常听上面的人说卷卷卷，听说还是高总提的说法，现在我才知道啥叫真正的卷，现在一圈名校来我们公司，这简直了。】

【大部分招聘进来的都是硕士，估计着以后高瓴车辆研发部的人，以后本科学历的越来越少了。】

【真的没想到，高瓴车辆会发展到这一步！人家公司连个像样点的研发中心都没有，现在高瓴已经向建设人才梯队进步了。】

【压力山大！现在进来的人越来越优秀了，以后把我取代了怎么办？真的是怕怕。】

他们最开始还以为，高瓴车辆，是为了马上要上马的，公司内部高管已经商量得差不多的a级别车进行预热和人员储备。

但是，当他们中的中层，拿到了艾格整理出来的‘明’这款车型的资料时。

看到资料首页时候，那个大大的‘明’字，以及超豪华跑车五个大字之时。

一个个，都不由自主的惊呆了！

这，居然是一款豪车，准确地说，是一款跑车！

这不太可能吧！

这玩意儿，可是真的不赚钱啊!

君不见，牛逼哄哄的兰博基尼早期由于经营不善，在1980年就破产了。

在数次易主后，1998年归入奥迪旗下，现为大众集团（volkswangroup）旗下品牌之一。

那么牛批的品牌，那么牛批的产品，和法拉利一起都是并成为豪车t0级别的存在。

居然搞破产了！

从中可以看出来，豪车是真的不赚钱，就算你是兰博基尼，也是一样的命运。

只是，高瓴为什么要搞豪车？

高老板，这是觉得自己的车卖得太好，想来个自杀式地研发吗？

而且，目前国内跑车市场，均由海外车企所垄断。

一个企业，确定能从中脱颖而出？

带着种种疑问，中层高管们开始翻阅下面的资料。

虽然他们疑惑，但是并没有当众质疑。

毕竟，高怀钧这三个字，就代表了权威！

他主导设计出来的东西，在过去，不管是在高瓴科技，还是在高瓴车辆，就没有过让人不满意的。

他们没有人愿意耽误时间，在绝对的收益面前，其他任何臃肿、繁琐的流程，都得让路……

此时，他们的好奇心和期待感，拉满了！

一群人，坐在一个私密的小型会议室里，他们再一次拿起了那一叠并不算后的技