第68章 三个人

禾念人事部，这里和往常一样，面试并迎接着新一批员工的到来。

扎着丸子头的女面试官看着男人，机械式的问：“姓名？”

“杨赵伟。”

面试官看着他的简历问：“是要选择程序技术研发部中的程序部吗？”

杨赵伟看着面前的面试官点点头，一脸认真：

“是，我对程序部门非常感兴趣，无论是研发部，还是与程序相关的岗位，我都原意挑战并贡献自己的能力。”

“如果贵公司有具体的岗位划分和职责要求，请告诉我，我会根据自己的背景和优势做出选择。”

“总的来说，我希望能够加入一个能让我充分施展技术才华的平台，同时又能不断的学习和成长的团队。”

杨赵伟的回答，表达了自己对程序部门的兴趣，但面试官却不这么认为。

因为杨赵伟，和前面几个面试的差距很大，他的说辞给人的感觉就像是背课文背出来一样。

但是也可以理解，毕竟有些一心想进来的人为了更加说服面试官，在面试前几天都会提前写文案，并且背诵下来。

而另一边，张文明带着璃戮和张雅，视察着各部门的工作情况，正好路过人事部面试间。

同时也撞见了面试官在面试一个叫杨赵伟的黑发寸头男子。

出于对新人的好奇，他便开启了系统的心态管理模块。

［姓名：杨赵伟］

［心态：平常心（红色）］

！！！

张文明开的系统面板也是一愣！

红色？

想到这里，他再看了看杨赵伟，对方面无表情，表现的就像一个正常的普通入试成员，和后面几个人都差不多。

果然，人不可貌相。

只是张文明不理解的事，为什么成员心态颜色显示的是红色？

他就这么厌恶公司吗？

如果他厌恶公司，那他为什么会来这里面试呢？

自己最近也没惹上什么人吧？

张文明百思不得其解，但这时，林瀚的提醒在他脑海中传来。

璃戮注意到张文明的异常，有些好奇的问：“文明，你怎么了吗？”

“没有。”张文明摇摇头，“只是觉得新来的这一批人有问题。”

“有问题？”璃戮感到疑惑，看着大排长龙面试的人，“没有啊，有什么问题？文明你好奇怪哦！”

不仅仅是璃戮，张雅也注意到了张文明的异常。

女仆自然是相信张文明的话，这几个陆续来面试的新成员中有几个人有是问题的。

他们虽然和其他人一样，但是女仆能感受到他们隐藏的恶意。

“文明你打算怎么办？”张雅问。

“先让我看看，再做决定。”张文明缓缓道。

［王安宇］

［心态：平常心（红）］

［施蕊格］

［心态：平常心（红）］

张文明简单的扫视了一圈，除了刚才那个叫罗宏伟的，排队的这两个人，他们的颜色都有异常。

其他新人倒是没什么异常，都显示着绿色。

张文明捏着下巴道：“一共有三个人，我们不知道对方为什么会这样的情况下，最好不要轻举妄动。”

“当然啦，如果能融入我们就更好了。”张文明笑了笑，摊开双手。

“那需要我们盯着他们吗？”张雅问。

“肯定啊。”张文明连忙开口，随后表情平静，“另外，我要他们的全部资料，以及在哪个部门？”

“嗯。”张雅微微鞠躬。

璃戮：？？？

……

过了许久，张文明回到了办公室，他刚坐下，手机就收到了来自张雅的消息。

张雅：“这三个面试的人全部通过，杨赵伟和王安宇在程序部门，施蕊格一个在音乐部门。”

文明市市长：“收到！”

得通知手下部门注意下这两个人，想到这里，张文明便打了个电话给李宏。

李宏看着老板给他做的项目，有些头疼，毕竟要搞无实名登录。

就在这时，手机铃声传来，李宏拿起手机见是老板，便点击了接听。

“喂，老大！”李宏接听了电话。

“小李啊，有没有人来你们部门啊？”对面那头的张文明问。

李宏回想着，刚才新来的两个人，回复道：“确实有两个男的。”

张文明语气严肃：“此刻盯着他们俩，关于公司的一些关于硕果的事要保密好。”

李宏也是一怔，虽然有些奇怪，但这世界是有异能者的，他也就没在意，便随口答应了下来。

接着张文明又打电话给了音乐部门，通知了洛天依他们，同样也吩咐了他们要注意安全。

洛天依表示明白，而言和却皱着眉头很不理解：“如果这人很危险甚至威胁到我们的安全，那张文明让他们进来干吗呢？”

这时一声较为稚嫩和突显平静的正太音传来：“是为了不打草惊蛇。”

“摩柯，你声音录完了？这么快？”言和看着身后的摩柯有错愕。

“不然呢？”摩柯翻了个白眼，随后思考