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第61章 后居然有勇气整顿职场

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“关于工资,我有一点要求,我来的晚,属于新人,保底工资要比云姐姐低一些。

另外上班时间我有异议,八点上班太早,八点下班太晚。

我认为这样的作息不太合理,有进一步优化空间。

最后一点关于福利待遇,不能这么简单粗暴,只有一个10%的提成。

赚钱多固然能提高积极性,可是也要更多考虑员工的私人时间。

谁家还没有个红白喜事,每个月应该明确有几天假期。

员工可以选择在家中有事的时候调休。

而不是感恩戴德的在遇到事情时,跟老板请假。

嗯,先这么多吧,我没有提前准备,暂时只想到这么多。”

好家伙,钟书言茶杯差点没端稳。

这临时发挥已经这样了,要给你个时间打个大纲,起个草稿。

我这店里的规章制度,马上变得一文不值了。

钟书言有些怀疑人生,我这老板当的失败啊。

但他转念一想,似乎没毛病。云溪没到店里时,他过的是什么日子啊。

一天天被一个店铺死死拴着,一点也不自由。

云溪来到店里后,他时间上可比就松快多了。

每天可以晚到早退那么一小会,就这他还是老板呢,还怕辛苦呢,员工有意见似乎也正常?

可是好像还是有什么地方不对劲。

钟书言一时没想明白。

他没有意识到现在工作机会难求,他是有很大选择余地的。

而赵芸呢,她压根意识不到工作多么宝贵。

两个人压根不在一个频道,却诡异的同频了。

钟书言有些犯难,第一个好办,二人不谋而合。

工资可以顺利通过,有一点达成共识,钟书言居然还觉得不错。

有那么一点点成就感,其实他这里也没有那么差劲不是,终究还是有可取之处的。

关于上班时间的问题,钟书言毕竟智商在线。

他那个年代能考上大学多稀罕啊,绝对是智商在线的。

他很快想到了变通之道。

目前店里有两个人,上班时间只要错开即可,保证早八点到晚八点,店里都有人值班即可。

刚开店和闭店时,都不是人流高峰期,店里一个人完全顾得过来。

至于第三条,他本也不是苛刻之人。

真要是店员有事,他还能拦着不放人吗?

不过赵芸说的也有道理,明确了具体的休息天数。

按需要调休,似乎很合理啊。

这么一合计,钟书言的那点挫败感不翼而飞。

突然间思路豁然开朗了。

似乎都可行,没想到赵芸这小丫头居然是个潜力股。

是难得的管理人才啊。

捡到宝了,钟书言一扫刚才的沮丧。

有本事的人他欢迎啊,提点要求怕啥,只要合理高效,他积极改正。

“小赵,工资你不要有顾虑,云溪底薪确实比你高一些。”

钟书言说到这里,看了一眼赵芸。

别是嘴上说的好听,大气,实则心里又是另一番打算。

看到赵芸似乎挺满意,钟书言放心了。

是他狭隘了,瞧瞧人家小姑娘境界比他高多了。

心口如一,没有成年人这么虚伪复杂。

没有被社会毒打,真好啊。

钟书言看得有些羡慕。

和赵芸相处还挺轻松的。

都是孩子,一样的年纪,怎么他那侄女就那么不省心呢。

人与人的差距真是隔着天堑。

唉,说什么外人没有自家人可靠。

家庭小作坊的下场不会太好,迟早走向灭亡。

这一点钟书言看得很透彻。

眼界放在这,人也听劝,这样的老板,活该他赚钱。

“第二点和第三点要求,也都不是什么难事。

我想了想可行,但这需要小云你们两个协调时间。

必须保证店里早八点到晚八点,都有人值守。

另外一个调休时,另外一个人不能休息。

要保证店里至少有一个人值班,如果真有特殊情况,希望你们可以自行克服。

提前找人顶班也行,要有经验的。

至于具体休息几天,这个我们三人在商量一下。

你叫一下小云过来。”

云溪看着赵芸去了这么久也没有出来,也有些奇怪。

谈个工资要这这么久?

想当初,钟老师是直接通知她一下待遇就完事了。

该不会赵芸没经验,真的在那提意见吧?

天啊,那只是客套话,不能当真。

糟糕,刚忘记交代一声了。

赵芸没有找过工作,可能弄不清这其中的门道。

好多规矩是约定俗成的,不可能太较真。

事到如今,也没有办法补救,安心等着吧。

云溪时不时看一下库房,有些心不在焉。

在一个客人接连叫她两声,她没有回复,差点流失客户。

云溪才终于定下心来,专心做好手头的工作。

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