第322章 我老公呢

……老子直接预判你的罚款，你要罚多少，自己说个数。

在这种种背景下，为了扩大在欧洲地区的市场份额，TikTok做出了不少努力。

除了投资建设丶提供就业岗位等等，举办各种各样的活动来扩大影响力也是策略之一。

而邱泽宇和周望说的，是今年最重要的盛典之一，就在万圣节的前后举办，拉赞助不仅仅是为了节省成本，也是为了做大蛋糕，越多的国际一线品牌参与进来，毫无疑问这场活动也就会越加成功。

只是因为海外公司在欧洲的处境，这些品牌也会反过来拿捏TikTok，开出的赞助条件都不太优厚。

在这种情况下，海外公司欧洲地区的负责人也不好擅自决定，只能把这件事上报到了集团总部。

因为在欧洲地区发展的不是很顺畅，董事会对于如何处理此事也出现了两种截然不同的意见，导致迟迟无法形成最终的决策。

「你是不知道今天的远程董事会议上，几个大佬吵的有多凶，因为那些品牌过于蹬鼻子上脸，有人已经提出不如放弃欧洲市场得了……」

邱泽宇无奈的说道，「现在的情况是，因为总部一直没有明确的指令，欧洲地区的分公司情绪也很大，尤其是他们的负责人鲁总，辞呈都发到我这里来了。」

「但鲁总的身份比较特殊，集团是肯定不会允许他这个时候走人的，所以负责安抚他的重担，就落到了我这个人力副总监身上……」

周望闻言这才恍然，怪不得邱泽宇一听说自己要去巴黎，立刻就联系上了自己。

邱泽宇暂时根本抽不出时间亲自跑一趟欧洲，所以他想拜托周望以集团股东的身份，去见一见正好也在巴黎的那位鲁总，一方面是当面了解情况，另外一方面则是帮忙安抚一下对方。

「我明白了，宇哥你把相关的资料还有名片发给我吧，我到时候见机行事。」

「行，不过老弟你也不用有太大的压力，我和那个鲁总电话沟通了几次，效果都不是太好，对方恐怕是去意已决，如果事不可为也只能算了……」

「宇哥，你会因为这件事被问责吗？」

周望听出了邱泽宇话语之中的叹息，不由一怔。

「问责倒也谈不上，只是人力资源部的总监到年底就要退了，我如果想在集团内部再进一步的话……」

邱泽宇没有说完，但周望已经明白了他的意思。

邱泽宇以三十岁出头的年纪，却在斗音集团坐上了人力资源部副总监的位置，不可否认他本人当然有相应的能力，但客观的事实，却也是邱泽宇的家世背景发挥了极大的作用……或者说决定性的作用。

在这种前提下，可想而知邱泽宇是承受了极大的压力的，如果他能让那位鲁总回心转意，那无疑能打消不少质疑的声音，也能为他的下一次晋升提供足够的筹码……

投桃报李，昨天邱泽宇才不遗馀力的帮助了自己，周望自然也是想回报对方的。

不过周望当然也没什麽把握，毕竟这件事对目前的他来说，也是两眼一抹黑，又和邱泽宇聊了几句，等挂断电话之后，邱泽宇就从微信上发来了不少相关的资料。

周望简单扫了一遍，却突然目光一顿，因为他在这次万圣节活动预选的品牌赞助名单上，看到了一个熟悉的品牌。

或者说也不能算是「熟悉」，只是有点渊源罢了。

布里奥尼……

那个曾经扬言「周望在哪，他们就不在哪」的定制西装顶奢品牌。

周望的目光停留了几秒，这才叉掉了资料，放下手机，看了看时间，他突然起身，对一直竖着耳朵的杨蜜说道：

「蜜姐，我突然有点困了，我要去睡一会儿……一起吗？」

「嗯？」

杨蜜起初没反应过来，直到周望哈哈一笑，人已经走到了后舱，她才脸颊微微一红，忍不住啐了一口。

……人空姐还站在旁边呢，瞎开什麽玩笑！

……

很快，进入了休息室的周望将舱门掩上，随即平躺到了床上。

周望当然不是真的来睡觉的，在戴上眼罩之后，他立刻把意识沉入了系统仓库，然后轻轻碰触了其中那个闪烁着白色星光的「齿轮」。

一段信息顿时跳了出来——

【基兰的时光齿轮（编号003）——使用后，将交互时间长河，生成一段被遗忘的时光】

【基础坐标：2022年4月23日】

【预计截取时间：60天】

【是否立刻开启？】

……

60天吗？

周望略微有点惊讶，比上次整整多出了40天，好在距离落地还有七八个小时的时间，应该怎麽都够了。

这麽想着，周望已经作出了选择：

「是。」

最近熬夜多了，身体不太舒服，所以更新时间不太稳定，和大家说一声抱歉。

但断更是不会断的。

谢谢大家的月票。

(本章完)