第1303章 师生名分已定

说完这些虚的，梁江涛开始讲实的了。

梁江涛俯拾皆是，随便讲一点，就能让这些小年轻受用不尽。

他从省委组织部讲到国家发改委，再讲到镇里、县里、市里，说了很多案例，还有切身的体会，非常生动。

给这些年轻人带来非常直观、身临其境的感受。

“梁市长太厉害了，年纪轻轻，就然有这么多精彩的人生经历，让人难以置信！”

“什么是大才？这才是大才，跟这样的人才比，我的老师、同学，什么都不是！”

“以前真的是井底之蛙，坐井观天，如今才见识到了宽阔的世界！”

“原来这就是中y部委，广阔天地大有可为！我是学法律的，有的同学去红圈所，有的去投行，有的出国，但真正想建功立业，还得是在部委！相信十年之后，我一定能跟他们拉开差距！”

学员们都纷纷感慨。

在梁江涛要求下，有的还随时出言提问，梁江涛现场作答，互动感很好。

马天宇和蔡骏，沮丧之余，对未来产生了深深的恐惧。

得罪了梁市长，他们未来怎么办？

突然，中z部干部一局局长胡昌荣走了进来。

他是作为梁江涛授课的主持人来的，一来才发现，梁江涛已经讲起来了，而且课堂气氛非常热烈。

“老弟，你已经讲起来了，我是不是来晚了？”胡昌荣笑道。

“胡局，哪里那里，是我今天来早了，中华处长非得让我来讲，是我没按规矩来，见谅！”梁江涛笑道。

“这是哪里话，你多讲一会儿我们还求之不得呢！你继续，我也下去听了。”

一般来讲，主持人会给讲课老师报个幕，主要是给学员介绍一下老师，然后下台，把讲台交给老师。

可梁江涛现在已经讲了起来，当然不需要他了。

梁江涛跟学员道：“各位同学，我今天喧宾夺主，大家不要向我学习，我向大家介绍，这位是胡昌荣胡局，职务是中z部干部一局局长，组织部是干部的娘家，而干部一局主要是负责公务员宏观管理，是我们娘家中的娘家，大家一定要跟胡局建立好联系，有事儿多向胡局请教。”

梁江涛来了波反向操作，介绍起胡局。

胡昌荣笑得很灿烂，道：“大家好，我是胡昌荣，梁市长言重了啊，不是管理，是为大家服务！实不相瞒，这次国家公务员招录，就是我们局一手操办的，大家都是精英中的精英，后续的成长、发展我们会保持密切的关注，祝大家一切顺利！

一堂课下来，所有学员都收获巨大，万分感慨。

下课后，一群人团团围住了梁江涛，想要留联系方式。

还有几个人，直接说想要跟着梁市长去基层，脚踏实干活，建功立业！

看着这些年轻人真诚的目光，梁江涛心思一动。

你还别说，这真是一个好办法。

这些年轻人，很多都是三门干部，需要基层工作经历。

提拔副处长的时候是一个必要条件。

而且，在基层锻炼，进步很快。

梁江涛当科级干部的时候，不也挂职过龙武镇副镇长吗？

而作为基层，肯定需要部委的年轻人才。

无论是干部素质，还是政策上的优势，都是极为需要的。

国家部委的干部，本身就是金字招牌。

如果你去挂职，通过你能进入国家部委的门，取得联系，这对地方来说不是天大的好事吗？

大部分县区一级，离国家部委太远，连门朝哪儿开都不知道。

如果促成这件事，在大范围挂职，无疑是一个双赢的事情。

而且胡局就在这里，何不敲定这件事？

梁江涛当即道：“胡局，小弟有一个不成熟的想法，您看看行不行？能不能建立年轻干部挂职机制，定点挂职，我们西州可以拿出很多有锻炼价值的岗位，给这些部委的年轻人，这样既有利于地方发展，又能让这些部委年轻干部深入了解基层，提升业务能力，对双方都好。”

胡昌荣眼前一亮道：“你这个提议非常好，我们也有类似的想法。这些从名校招录进来的年轻干部优秀是优秀，但也有局限性，那就是对基层社会没有直观和细致的认识，导致制定政策的时候难免脱节。我们正在制定政策，以后报考省以上机关，必须要有至少两年以上的基层工作经历，对于这些已经招录的，解决的方式就是下去挂职。挂职的地点，主要有两个方向的考虑，一个是贫困落后地区，另一个就是发展快的地区，西州无疑是后者，是个挂职的好地方，梁市长又这么爱惜人才，主动提出来，我看试点就是你们西州了！”

胡昌荣作为干部一局局长，这件事只要他同意，剩下的就是走程序了。

两人闲谈之间，敲定了一件大事。

顿时皆大欢喜。

对于这些学员，梁江涛当然不会“放过”。

他历来求贤若渴，而这些都是真正的人才，假以时日，一定能成长为独当一面的将才。

对于人才，当然是多多益善，梁江涛一直很善于发现和培养。

何况，他们之间有师生