第一千五百九十九章 过渡（4K）

将资金打散，甚至是将码驿集团化整为零，进入九州科技的体系内。这就是上善若水任方圆，老祖宗的智慧。”

如果说之前玛芸还在为九州科技的拒绝而恼怒，那么在一瓶桃夭之后，他就已经开始设身处地的在想着如何依靠九州科技，实现自己掌控的资本增值。

至于掌控权会不会因为这种化整为零的操作而被扰乱、零落成泥，他都下意识忽略了。

甚至对于顾青这个人的看法，都从最开始的怒意，变成了感慨：“顾青不愧是能够将九州科技带领走到今天这个地位的精英，或许也正是他的这种坚持，才能够让九州科技保持这种特别的独立，让大夏官方和国际资本都无法轻易触碰，更加不可能被控制。

不愧是天才，刚刚是我情绪上头，以后可不能在情绪上头的时候作出决定。”

虽然在无实际控制人的改变之后，玛芸已经无法从法理上控制码驿集团的走向，但是作为码驿的创始人，哪怕他所持有的股份不多，也能够影响码驿集团的很多事情。

在这一天之后，码驿集团开始真的将“钱”不当成钱，投资很多中小微企业，都不会向以前那样要求控制权和投票董事席位。

虽然没有那么多的大项目见诸报端，但是实际收益却比以往几年都要好很多。

渐渐地，江湖上已经没有风清扬的传说，玛芸也不再频繁出席那些讲座和宴会，更是和娱乐圈渐行渐远，不再拍戏。

泛舟湖上，享受退休之后的懒散日子。

与高丽韩星集团的李氏上一辈掌控者而言，桃夭改变了他的命运。

顾青倒是并不知道当初设计的这款饮品，会给自己带来这种际遇。

不过有了资本对中低端企业的扶持之后，九州科技的很多资源都能够进行回撤，逐渐的，除了技术之外，九州科技也在渐渐“放弃”对这些企业的控制。

只不过那些有投票权的董事席位，九州科技都没有放弃，并且在九州系的高管层主理下，有不少科技制造业公司开始了一种另类的转型，即：科研人员主导项目，公司高层只做商业化管理。

在这种转型模式下，科技成为了另类的权柄，掌握科技的人，在公司内往往有更大的权利。

月球开发科学技术协会成立后“以科学的名义，科学的理念，用真正的科研实力，工业实力，去获得资源和开发权限”的规则，很快就从技术高层下降到中层、基层。

九州科技内部的升迁体系一直都非常透明，要想就职某些职位，就必须要通过各种硬性标准证书。而这个体系，也在从九州体系的其他企业那里逐渐扩散到其他民营企业，乃至于大夏官方控制的企业。

而在这个过程当中，大夏的高考科目项目分值也被改变，英语这个科目成为了必修科目的最低分，全国卷只有100的总分值，而语文与数学，则是双雄鼎立。

甚至有个别地方已经将英语从必修科目划到了选修科目，高考学生们也不再用理化生、政史地来区分文科、理科，而是自己搭配分支科目。

而且除了文理科之外，考生们也能够在高中就读一些职业技术学院，在学院内学习九州科技划定的一些合作技术项目，考取九州科技行业技术资质。

只要能够考取这个资质，虽然不如九州科技注册工程师，但却能够在其他九州体系的企业当中应聘到职位。

当然，在这些繁杂的工业领域当中，机械制造业相关专业最为吃香，航空航天相关专业更是香上加香。

前者是因为大夏官方和九州科技都在推动工程师领域进步，而后者则是因为九州科技将大部分资源投入到航空航天领域.

时来天地皆同力。

夏阴星历1026年5月1号的时候，九州科技开始大放假，所有正式员工享受着七天带薪休假，而实习员工们，则是享受着五天带薪休假。

因为没有劳务外包，所以九州科技庞大的员工群体可以在公司的决定落下后，很自然的接受安排，并且讨论这一次假期的旅行计划、宅家计划。

在九州科技的企业内部论坛里，有许多员工开始征集五一假期的游戏队友、旅游搭子。

“五一复古游戏，有没有深度宅？lol嚎哭深渊、DNF异界游？”

“《游戏王》灵境官服，三天PK大乱斗！有没有要组队冲分的？”

“中原地区王城考古游，有没有要来出餐费的？我们自备车辆。”

“家人们，Xim新能源的洪武那一款咋样啊？咱们部门买的话，还可以打九折。”

“刚刚申请成功，有没有去百慕大三角的勇士，组队！当然，我是去参加灵境生态的旅游服务器里面玩。”

“斑竹饶命，我亲妹妹想找个男朋友，就一个要求，公司正式员工，有没有想开启一段甜甜恋爱的家人，加我好友！”

看到这个帖子的时候，顾青突然手一滑，将帖子删了，顺带还给予这个账号三天封禁处理。

“都说了公司内部不禁止内部消化，但是也不能这么明目张胆搞相亲嘛。”吐槽了这么一句，顾青将目光转移到了最近的工作安排上。

在九州科技内部，重要岗位的工