第六章 许文深

引到煤老板玩票，一是市场规模不大，二是没有发财的通天大道。

而上市则是为所有影视产业从业人员打开了二级市场的金钱大海。

近几年，所有影视公司高管的最高追求从升职加薪变成了赶快拉着公司冲进二级市场，套现股权，实现财富自由。

本来就功利的影视行业也因此变得更加功利了，当行业里的大部分人想的不是细水长流，把下蛋的母鸡养的健健康康，不断能获得鸡蛋，而是想着怎么更快的冲向终点线——上市，然后直接财富自由，那这个行业当然免不了踩着油门往下坡冲，怎么没下限怎么来了。

这就跟热门旅游城市的热门旅游景点里面的饭馆一样，人家不赚回头客的钱啊。

在初步了解了许文深的“悲惨遭遇”后，陈景行也很有同理心的表达了同情，许文深如果真的拿到了股票期权，天润又如果真的上市了，这可能就是数千万甚至更多的数字，许文深剩下的就是祈求天润维持三年正常经营，禁售期限一到，就能跟陈景行一样财富自由了，可如今金山一样的泡沫突然破裂，一般人都受不了这打击。

又短暂交谈了几句后，陈景行对许文深的面试就果断的通过了。

其实在面试之前，他已经基本确定了许文深就是他要的人，面试不过是最后一道把关。

国内影视行业具有很明显的作坊手工业属性，电影本身就是一个很难工业化的产业，这是由其基本的创作规律决定的。

许文深这种监制过多部影视剧制作的资深人士，在他手下吃饭的影视剧从业者非常多，如果他有项目，导演组、统筹、财务、剧务、摄影、美工、录音等等一整套班子都能不费什么力气的组出来。

手工业有很强的技术黏性和劳动力黏性。

一个混出名堂的摄影师，他身边的副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理等等可能都是同乡甚至亲戚，相互之间都是师傅与徒弟这样的带有前工业社会特性的关系，并不是成熟工业体系里面的螺丝齿轮，可以即换即走。

剧务甚至导演组同样如此，很多导演身边都跟着固定的副导演或执行导演，有的副导演一个电话就能拉出几百个有表演经验的群众演员，你换了别人就未必有这样的能力。

手工业行业内的人际关系具有极强的黏性和排外性，外人想进去混出个地位不交够学费可不行，如果对此没有足够概念的话，想一想相声行业。

本位面2013年的华国，资本对这个行业的改造和重塑还未彻底完成，也许再过十年，这种手工业属性会消减一大半。

但是现在，陈景行想尽快的将梦工厂填充起来，而且是相对靠谱的填充起来，少交点学费，最好的办法不是发布招聘公告，而是招一个资深导演、副导演或者监制制片，起码一个完整的剧组班子不难组出来。

当然质量就另说了，但这是急不得的，很多大导的成名班底也是经历过很多戏，慢慢淘汰换血熬出来的，这样的班底内部甚至是有化学反应的，绝对不是短时间能组建起来的。