第617章 谁不晋升谁尴尬

从无聊短视频成立至今，一直都是亏损的状态，他虽然表面上没有什么变化，但心中一直都是紧绷状态。

毕竟明日大厦这边，无论是苍雪游戏，还是蓝片影视，可都是盈利的状态。

苍雪游戏就不多说了，现在每个月都会给明日集团带来一个多亿的收入，而蓝片影视一个【降妖记】直接就是30多亿的票房，再加上最近上架到了香蕉tv，也有了数个亿的收入。

这样算下来了，明日大厦这边就他们无聊短视频还是一直处于亏损的状态，而且因为主播数量很多，每个月的亏损还不是一个小数目。

这如何不让他焦急呢，如果一直这样持续下去，陈总会怎么看他呢。

会不会觉得他无能，后悔让他作为无聊短视频的经理呢。

不过现在好了。

无聊短视频终于是扭亏为盈了，甚至有可能成为明日集团旗下，赚钱最多的一个产业。

“嗯，不过还要继续保持下去，不能大意。农业直播那边我去处理，兴趣教学直播那里你来处理，没有问题吧。”

李深抬头看向吴宇。

“没有问题，在还没有去接送贫困老人的时候，我可就是一直在接触兴趣教学直播。”

吴宇露出一脸自信的笑容。

“好！”

李深点头。

“除此之外，我们找个时间，一同去拜访一下袁教授。袁教授帮助我们这么多，肯定是要感谢一下的。”

长丰服装厂，

临近中午，

经理办公室，

“蒋总，你找我。”

何平小心的推门走进办公室。

“坐，何部长。”

蒋成看着进来的人，笑着伸手指了办公桌前的座椅。

自从他升职为经理后，这个何平就担任了生产部部长的职位。

“嗯，的确是有事情需要你去做。”

“什么事？蒋总。”

何平拉开座位，缓缓的坐了下去。

“如今服装厂的新车间已经建造完成了，等到机器入住，原本的员工可就都要到新的车间进行工作。不过按照目前新车间的数量和大小，我们车间120多名员工根本就是不够用。”

“对此，服装厂这边会招聘1000人作为服装厂的新员工，而既然是新员工，自然是需要人去带的。”

“陈总已经下了命令，1000人每10人一个小组，每个小组需要一个老员工去带，而且带新员工的老员工会自动升为组长的职位。原本组长的职位晋升班长，每一个班长可以管理四个组，以此类推。”

“员工晋升后，薪资会按照晋升后的薪资进行发放。”

蒋成看着坐在对面的何平，将事情简单的讲述了一遍。

何平听着蒋成的讲述，眼中带着一丝震惊。

这不就是变相的升职了吗。

1000人10人一组，那就是100组了。

100组就需要100个老员工去带，等老员工带完，那就表示这100名老员工全部晋升为组长了。

当然还有一个更关键的问题就是，目前车间的工人，也就是122人。

再去掉一些组长和班长之类的职位，那也就是106个普通员工。

而106员工要选出100名员工去带新员工。

那就只剩下6名员工。

想到这里，何平忍不住笑了一下。

在其它的公司，每有一个职位，都会有很多人去争抢。

但到服装厂这边就不一样了，106个人，要选出100个人。

这个局面，

他不禁想看在服装厂最初的时候，也是有过一次这样的局面，不过那时候人比较少，10多个人，只有几人没有晋升。

可如今可是100多人，有6个选不上。

这谁会成为那6个人，不谁尴尬吗。

“蒋总，那选拔方式还是投票进行呗。”

何平开口询问了一下。

“可以，还是按照投票的方式进行。”

蒋成点头。

投票的方式相对公平一些，这样选出来，那落选的6个人也能够服气。

“我知道了，蒋总。”

何平点头，起身离开了办公室。

蒋成目送何平离开，看了一眼时间，发现已经是中午吃饭的时间了。

就也起身离开办公室，直奔食堂方向走去。

吃完午饭，就直接回到了宿舍。

服装厂每天中午算是吃饭的时间，一共有一个半小时的休息时间。

回宿舍没有多久，宿舍门再一次推开，王娟从外面走了进来。

“不休息，在干嘛？”

王娟见蒋成坐在办公桌前在查看资料，随意的问了一句。、

“在想事情，你说服装厂目前宠物服饰售卖的十分顺利，但正常的服饰虽然最近流量增长了一些，但是目前还没有多大的改变。”

“而且宠物服饰还被陈总限制了生产数量，每个月的销售额度基本上已经固定了。再加上新车间已经建造完成，陈总要求这边要招募1000名新员工。这1000名新员工，单是薪资，就又增