第0759章 培养人才

说话听音，如果连这点弦外之音都听不懂，她就白在职场混这些年了。

“我的公司缺一个人力方面的帮手，不知你有没有兴趣来帮我？”李睿听她这么说，也就不拐弯抹角了。

罗依人笑了：“李先生，你是要挖我吗？我身为一个猎头，本来是帮你挖人的，结果你现在要把我挖到你的公司去？这让我们老总怎么想啊？”

李睿哈哈笑道：“好像是有点不太地道啊？”

“非常感谢你的器重，但我暂时不想离开公司。”罗依人道。

“那就不强求了，我的公司永远为你保留一个职位。”李睿确实是惜才，但不会强人所难。

两人又闲聊几句，李睿绅士的送她回家，这才回去休息。

转过天来的周一，李睿上午先去了海艺交所，签字审批了第二批上市的标的物，这才来到香格里拉酒店，一见面先把路上买的糖人儿送给麦肯娜。

麦肯娜拿着“大公鸡吃米”的糖人儿，笑的合不拢嘴，等听说这是一种食物后，连连摇头：“不不不，我绝对不会吃掉这么漂亮的公鸡！”

可当她听说糖人儿比冰糖葫芦还甜之后，又偷偷的舔起了嘴唇。

李睿逗弄了一会儿麦肯娜之后，这才切入正题：“布莱恩先生，你考虑的怎么样了？”

“啊？”罗依人根本没料到还有这一幕，吃惊的张大嘴巴。

麦肯娜小心翼翼的道：“我的妈妈不喜欢我了，你也不喜欢我吗？”

看她委屈巴巴的样子，罗依人的心都要碎了，连忙把麦肯娜抱起来道：“谁说我不喜欢你？”

这几天罗依人全程陪同布莱恩父女，主要负责照顾麦肯娜，在一些不方便男士陪同的环节帮了大忙，大小美女间结下了很深的感情。

如今面对如此可爱小美女的要求，她怎么舍得拒绝？

“我喜欢你啊，我愿意做你的干妈。”罗依人柔声说道。

麦肯娜的大眼睛闪闪发光：“太好了，我有干爸，又有干妈了！那你们两个什么时候结婚，我可以为你们捧花吗？”

众人都是一愣，随即哄堂大笑起来。

罗依人笑的红了脸。

布莱恩赶紧给麦肯娜解释干爸干妈并不一定是夫妻，可是看小家伙困惑的表情，应该是没理解。

有这么一个童言无忌的小精灵，席间气氛其乐融融，众人皆大欢喜。

感情归感情，当聚餐完毕罗依人陪麦肯娜回房间休息，李睿等人和布莱恩重新坐上谈判桌，大家还是要公事公办。

两天的接触下来，双方互相有了更深入了了解，谈起来也就轻松了几分。

他们并没有直接冷冰冰的谈判，而是先谈起对未来的期许。

“布莱恩先生，你觉得我们目前的准备工作还有什么不合理的地方吗？”李睿问道。

布莱恩道：“你们的准备工作比我想象的要好得多！我从来没想过铧国会对芯片产业付出这么大的力度，从政府到资本，都展现出了比镁国更强大的活力！”

布莱恩这话倒不是客套，而是两天见闻下来真正的想法。

最初收到罗依人的邀请时，布莱恩并没有太多的期待，他只是因为婚姻失败，想到铧国来走一走散散心。

到了铧国，见到李睿之后，布莱恩才知道自己想错了。

光是李睿收购飞思卡尔移动芯片业务和买下光刻机这两个大手笔，就足以表明铧国的决心和态度。

星睿手机的研发中心和姑苏走了一圈后，所见所闻都给布莱恩带来了极大的震撼。

硬件层面，李睿做到了能够做到的一切，甚至比镁国做的更好！

软件方面也超出了布莱恩的想象。

他本来以为铧国是技术的荒漠，但见过钱伟晨和保罗之后，他才知道李睿并非没有选择，光靠飞思卡尔的团队也可以继续做研发，并不是非得聘请hydra团队不可。ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

种种了解之下，布莱恩确实有点动心了。

但他不是一个人，他还要为背后的整个hydra团队负责，所以接下来的谈判他依然会锱铢必较。

双方就薪资和待遇，展开了并不激烈的谈判。

一方面是布莱恩本来也没打算要那么高的薪资，留给李睿一截讨价还价的余地。

另一方面李睿并没打算还价，对他来说多花点钱不是问题，问题是能不能把人才留在铧国留在星睿，而且他还有更长远的考虑。

在一番“讨价还价”后，李睿终于提到了最关键的问题。

“我有一个条件。铧国急缺芯片方面的人才，而贵方的镁国工程师由于家庭或者其他原因，很难保证长期在铧国工作，为了避免研发项目受到影响，我需要你们做出承诺，在工作的同时为我方培养工程师人才。作为回报，我全盘接受你们对薪资的要求。”

二十一世纪什么最重要？

人才！

李睿投资的项目越多，就越是意识到人才的重要性。

尤其是芯片这种高科技产业，一个高素质人才的存在就可能带动一条产业链的腾飞。

hydra团队如果能够为铧国未来几十年的芯片产业培养出一百