第73章 太阳越亮黑子越多

对于访谈所会带来的变化和影响，对于他人的关注，许青山早有准备。

其实只要心境开阔，自然可以无视。

就像是许青山刚刚开始特立独行的时候，那时候他人的眼光不也是各不相同的么？

这场访谈，只不过是把许青山所处的舞台从龙江实验转移到了更加广阔的舞台罢了。

这社会便是如此。

舞台越大，光芒越盛，支持者和反对者自然也会更多。

太阳越亮，黑子越多。

这是科学现象，也是社会现象。

一般情况下，黑子越多，磁场极性越复杂，磁场强度也越大。而太阳风暴实际上则是太阳物质和能量挣脱磁场束缚的一次强释放。而黑子则在这场“博弈”中处于关键位置，可以说，没有黑子，就没有太阳风暴。

而许青山，就是太阳。

太阳风暴，即是他的爆发式表现。

抑郁？

抑郁是不可能抑郁的，这辈子都不可能抑郁的。

如果自己有不开心的事情，那就把这种不开心转移给别人，看着自己讨厌的人不开心，这样自己就会很开心。

许青山觉得自己活得很通透。

只不过，身边人可就不一样了。

“嗯嗯，好，妈，你就放心吧，我没事的。”

许青山一脸无奈地对着电话解释道。

“真没事，我说这些话的时候就已经想到了，我这是在造势呢，你就不用管这个了，你放心，我肯定拿出成绩来，你想想，如果我真考了状元，那我不就留名了吗？你在学校里可得风光到退休啊。”

如果是别人，许青山能嗤笑一二。

但自家老妈，他还是得多费点心的。

“行，你让我爸也不用着急不用生气，放心就好，他那副科应该流程走得差不多了吧？泰鑫的案子应该差不多结了吧？”

“嗯，好。”

许青山挂了电话，摇了摇头。

泰鑫工厂的事情已经到了尾声，许学军的副科级评选也差不多尘埃落定。

只不过，按照目前的情况来看，许学军的副科级评选也只是会留在综合科里。

因为他的副科级属于副主任科员，是公务员队列的非领导职务。

我国公务员职务层次总共分为12级，有办事员级、科员级、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级等等。

但许学军参与的这种副科级选拔，一般指的都是非领导职务的副主任科员选拔，也就是常说的“虚职虚权”，在某种程度上，和“享受副科级待遇”差不多。

后者一般都是公务员退休时，国家给予的优待，享受提半级待遇。

但此时还未施行新的《公务员法》，一直到2019年6月，公务员才划分出了职务和职级两个序列，职务即是实权，职级即是待遇。

所以，许学军哪怕晋升副科，和那些同为副科待遇的乡科级副职，在权力上是有差距的，常见的乡科级副职有副镇长、副乡长、人大副主席等。

至于这种实权干部到底有多少实力......

不用细说，大家懂得都懂。

哪怕是一个选举式村长，一年就能盆满钵满。

单单一个“退耕还林”、“退林还耕”的政策执行操作，反复横跳，就能让人满嘴流油。

虽然，激励许学军继续向上只是许青山用来转移家庭矛盾的一个手段而已，但如果能让许学军逐渐走上台前，有自己的助推，那或许也不是没有机会。

没等许青山考虑完这些。

许学军的电话就打过来了。

“青山，年轻人应该要戒骄戒躁，不能口出狂言，不然最后很难收场，爸爸之前是怎么教你的，你怎么一点都不记在心里呢？”

上一次家庭冲突化解，其实也并不是许学军被说服。

如果上一代人有那么容易就摆脱了孔儒思想的影响，那世上就不会有那么多父母和孩子的矛盾了。

只是因为当时许青山不仅手握突飞猛进的成绩，又表现出了对许学军认知冲击极强的成熟思维和态度，更是拿出了那份报告。

哪个在体制里的男人没有向上爬的梦想呢。

对于许学军而言，不管那份报告到底是不是许青山自己弄出来的，那都代表着他有向上爬的希望，同样也有更多地从许青山这里得到一定资源支持的可能。

这种可能并不是他指望许青山，而是指望许青山和他的二代同学们打好关系。

尽管这种观念有些可悲，可这也是常态。

你以为有些人削破了脑袋都想把孩子送进机关幼儿园里，是为了什么？

“爸，你副科的事情怎么样了？”

用提出问题来回答问题。

许青山使得炉火纯青。

“副科应该是稳了，只不过还在综合科，怎么你那边有什么说法吗？”

政治前途，在目前的许学军心中地位还是更高的。

“哦，没什么，就是问问。我同学她大伯说，如果想要往上走，那要么就是外调到地方政府，不过你们地税的比较麻烦，手续流程多。所以，要么就是去竞争一下县行政服