第十九章 敲定

下午四点，东兰茶馆。

刘量体和林拜的谈判已经进入了尾声，郎有情，妾有意，双方可谓是一拍即合。

临别之际，林拜主动问道。

“刘哥，什么时候有空的话，我想和你口中的老板见一面。”

尽管双方基本谈好了，但是林拜还是想见一见未来的老板，毕竟未来大家就是同一个战壕里的战友了，进入公司之前，见一面总归是要的。

“行！回头我来安排。”

面对这种常规要求，刘量体肯定不会拒绝，他现在是保外就医，不太方便抛头露面，而‘秋冬’的主要精力又要放在线新业务。

可以预见，未来在德仁的传统业务方面，站在前台的十有**就是林拜。

“其实，秋冬本来今天是要一起来的，但是我们刚来燕京没多久，加公司初创，有很多事情要忙，所以他今天就没来。”

林拜笑吟吟的点了点头，之前谈话过程中刘量体就提到过公司的现状。

目前，德仁连个正经的办公场所，加自己，公司也才五个人而已，如果不是相信刘量体的话，这种公司压根就不在他的考虑范围之内。

“好，那我就等通知了。”

旋即，林拜低头看了一眼手表，他晚还约了人吃饭，眼见快到饭点了，于是主动告别道。

“刘哥，待会我还有点事，就先走了。”

“恩，去吧，有消息我会提前告诉你的。”

“拜拜！”

“拜拜！”

林拜晚约得是某大型互联网公司的产品经理，最近三年，对方手接连出了两个明星产品，这单的业主方是另外一家大型互联网公司。

按照特惠专猎收费标准，这类单子的收费是在候选人年薪的30%，业主方开出的薪资是三百万 期权，为此预付了90万手续费。

而林拜作为公司内部的高级顾问，能拿到其中的20%，也就是十八万。

像这样高质量的订单，即使身为高级顾问，林拜一年也接不了几单，平时接的单子大多只有这单的十分之一。

林拜和候选人约的是六点见面，不过他一向有早到的习惯，五点出头一点他就抵达了餐厅。

在候选人没来之前，他先是在心里模拟了一下待会谈话的场景，这是他的个人习惯，尽可能多的多做准备，这样一来，手忙脚乱的概率就会小很多。

不过，今天他的心里好像有点不太平静，迟迟没法进入状态。

脑子里不停的想着跳槽的事，身为高级猎头，林拜自然不会是一个人单打独斗，他有着自己的团队。

林拜的团队一共有五个人，两个助理，一个调查员，一个后勤保障。

他在想，这几个人有谁会愿意跟他走的？

吴飒（助理）？

他好像不太可能，这个小家伙很有野心，相比于收入，他更加看重平台，德仁作为一家初创公司，对方只怕不会跟着自己走。

可惜，小家伙挺有灵气的，做事也很认真。

另外的几个，除了调查员刘智是必须要带走的，其他几个人倒是无所谓。

俗话说兵马未动，粮草先行，他们干猎头这一行的，情报就是粮草。

没有情报，就是聋子、瞎子，培养一名优秀的调查员可不容易，而且换了一个人，短时间内恐怕用起来会不那么的顺手。

既然答应了刘量体去德仁，那么林拜自然要认真对待，不然怎么对得起到手的薪水以及对方的信任？

快速进入工作状态，给新公司带来肉眼可见的利润，无疑是证明自己的最佳途径。

同时，这也是树立威信的最佳手段。

考虑完带出去的人手，林拜心里又开始思考，哪些业务是自己可以带走的？

工作这么多年，林拜积累了不少人脉资源，很多客户最终和他都成为了朋友。

虽然其中有部分人和他一样，都是打工的，手中的权利有限，但是其中也不乏领导者。

如果真的离开了特惠专猎，林拜自信还是能带走一部分客户的，多的不敢说，一半他还是有把握的。

真正需要担心的不是他这边，反而是德仁那边，一家新的猎头公司能不能吃下这么多的订单？

要知道人才库可不是一朝一夕就能够建成的。

为什么那些大公司都更加青睐于知名猎头公司？

难道他们人傻钱多？

不是，大公司之所以愿意花更多的钱，主要还是为了效率，知名猎头公司的人才库非常庞大，可以更快的帮助业主招到合适的人选。

效率决定一切！

强大的人才库是衡量猎头公司真正实力的一个重要指标，而高级职位的人才库，即使资料被窃取了，也不一定有用。

因为即使你能够通过电话联系到对方，别人也不一定鸟你。

所以，林拜从来没想过把人才库给带走，他顶多只能把自己负责的那部分带走。

考虑了半天，林拜心里叹了口气，依照德仁目前的体量，即使自己带了业务过去，只怕也弥补不了自己过去带来的损失。

一般而言，大公司基本都会和高级管理人员、高级技术人员以及其