第4章 我去洗碗
怀德副总了。
两人进来时,副总并没抬起眼看,语气淡淡地问了句:“何事?”
蔡大姐急忙趋前,轻声在他耳边嘀咕一番后,又将手中的介绍信展示出来。
光头男人看过介绍信后,连忙站起,笑容满面地走向杨军:“杨军同志你好,久仰久仰,我是李怀德,现任轧钢厂的副总厂长。
我代表整个钢厂的同仁向你的加入表示热烈欢迎。”
眼前这个四十多岁、身高中等、地中海发型、眼睛明亮、肚子略大的和气副总厂长给杨军留下了深刻印象。
他是要拉拢我呢?还是仅止于客套?
“李厂长好,我敬仰已久。”
“杨军同志不用如此客气,来,快来坐坐。”李怀德内心暗自评价:果然,这个杨军沉稳老练,未曾以副总的头衔相称,此子不可小觑,多年在部队的经历肯定让他明白职场里的微妙之处。
既然明白事理,合作起来就方便很多。
于是,副总立即忙不迭倒水烧茶,亲自为杨军奉上:“喝茶的事先搁置一下,你入职的相关手续还未办好,稍后再饮也为时不晚。”
“手续的事先不着急。”李副总起身回座位,喝了一口茶,随后拍拍杨军的肩膀,显得十分亲近,“我都四十八岁了,比你年纪大些,不知你介不介意叫我兄弟呢?”
面对这样的邀约,杨军假装犹豫道:“恐怕不合适吧,毕竟咱们之间还是有着上下级关系……”但其实,心里还挺高兴,不排斥你的笼络才奇怪。
「这倒也是,军中习惯上都是同袍相称。
」李副总厂长作出不赞成,但又带有一点儿轻松的表情。
「那就遵命了,老哥。
」杨军毫不推拒,迅速应道。
显然看在杨军眼里,李怀德这种亲近的做法是在笼络他,要是继续扭捏,就等於撕破脸皮。
他不想这样开始自己的职场关系。
「嗯,这才像话嘛。
」
听见这样的答覆,李怀德心中满意不已,便接着说:「说说你对去哪个部门比较感兴趣吧?」
作为来历不明之人,杨军表明自己初来乍到:「老哥,我是新进人员,对工厂的部门不是很熟,就全听你以及组织的调派,我就像块积木,随你安排哪边去都行。
」
原本杨军计划去安保部门,为了能在工厂和庭院间得到保障,但他深知此处势力错综,可能引起不快。
因此,他最终并未提及这点,准备让事情自行发展。
他认为:舍不得孩子套不了狼,副总既然打算包揽他,就得拿出些东西来。
听了杨军这番话,李怀德十分欣赏他的成熟度:多年从事队伍管理,这个人确实深谙世故。
眼前的这个年轻人心动可待,他听到『一切都依老哥你和组织为主』时,已经嗅到了成功的苗头。
杨军这话巧妙地把自己定位为团队後援,先突出「组织」而非单独承担,这种沉得住气的品质让李怀德深感适合作对象。
他聪明绝顶地将选择问题转交给旁人:「蔡大姐,你给我们提个建议,看看小老弟该去哪个部门才合适吧。
」
这样一来,既可以避免亲自做决定可能会引起的误解,也可以把可能带来的麻烦交给蔡大姐,一个对他无形的支持者。
当听到蔡大姐询问时,杨军有些吃惊:「蔡大姐,我可以自己选吗?」
「当然,根据杨同志你的能力和经验,副职级别如科长或者副科长都不过份。
只看你自己对什麽样的部门比较偏爱了,像是後勤、保安、调度、宣传、财务或是研发等。
」
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听完之後,杨军陷入挣扎。
前世他曾是个自由业人士,根本没真正进过企业工作,所以对於工厂中的各部门关系和工作特性知之甚少,包括各单位的基本职责也模糊不清。
此刻身系系统,他当然希望保持低调发展,最好能找到个少人注意、不会引起太多风暴的角色。
安保科是首先被排除的,那里不仅会惹人不快,经常接受任务还不定时休息,不适合自己。
谈到财务科,杨军对自己的账务水平完全没底。
至於宣传室,他即刻摒弃这种念头,自己这辈子都不想当出风头的角色;而外面天气逐渐不安分,选择这无异於跳火坑。
对於研发,那更是连混水摸鱼都难做到,更不用提真正的投入。
至於后勤?全厂数以万计的人都仰仗这部分支持,那更是责任重大,杂务不断。
他装模作样地表现出了犹豫,说道:「还是听老哥安排吧,我就是块砖,随你们指派到哪块工地。
」
一方面是真的对於部门选择拿不定主意,一方面则反映出对方的开放态度,选择落在自己手上反倒成了压力,选择错误将後悔莫及。
所以杨军决定让李怀德重新掌握权力,避免踩进不确定的地雷。
十四
看着杨军认真严峻的表情,看来不是在试探,李怀德低下头想了想,抬起头说:
“兄弟你聪明能干,业务熟练且在队伍中人