34.chapter 33

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——从此刻开始，解槿的目标不止是做好这个公司，还要迅速转变思维模式，从一个只知做好自己分内事的员工思维，向一个合格的上位者转变。

能不能压住你的下手，靠的从来不是限制公司发展。

而是你自身的实力。