第一百五十六章 又多了个能干的小副手！

在整个年级都是数一数二的，每位学生都很尊重他，包括我在内！”

“这就说明了一件事，和气的人，同样能当管理者，就比如你！”

柳婉音善良淳朴，从来不和别人计较，活儿总是抢着干。

数码店对于卫生要求很高，每天晚上结束营业都得打扫拖地，柜台每隔几天必须擦拭一遍，有时没轮到柳婉音，她甚至都会主动帮别人打扫卫生。

也正因为手脚勤快和热心肠，使得她和团队中的每个职员都很合得来，没人会看她不顺眼的。

良好的人缘，使得她已经具备了成为一个管理者的重要条件。

“婉音，你就有潜力成为老郭那样的人，当然，如果你能再威严那么一点点就更好了！”

最好的管理之道，莫过于刚柔并济，恩威并施。

以前的洛曦太硬，不过班花现在懂得什么时候硬，什么时候软了。

柳婉音则太软，以她的性格估计也很难硬得起来。

但苏泽林要求不高，以老郭为模板就好了。

前世他公司也不乏类似的管理人才。

“小柳同学，相信自己，也相信我，我的眼光不会错的！”

苏泽林对她很有信心。

说到这里他左顾右盼，再次压低声音：“再次告诉你另外一个秘密，当店长的工资绝对不止多点话费哦，你现在的薪水翻个倍完全没问题！”

“真的吗？”

柳婉音眼睛亮了。

她是个“小财迷”，毕竟得想方设法减轻家里负担。

苏泽林这话杀伤力就特别大。

“骗你的是狗！”

苏泽林拍着胸膛打包票：“小柳同学，咱们这么熟，我就算骗谁都不会骗你呀！”

“那，那你呢？”

柳婉音心动了，但她突然又想到一个问题。

“你是打算离职了吗？”

她不认为自己有能力使得苏泽林让位。

康宝弘打算扶自己上去，能想到的唯一原因就是苏泽林不打算在数码店干了。

他不像自己是贫困生，离不开这份兼职，相反人家还是土豪，来数码店就为了积累社会实践经验而已，随时离职也不意外。

柳婉音有点不舍，她内心不希望苏泽林离职。

“那倒没有，我已经升职了！”

苏泽林呵呵笑道。

“升职？”

“数码店会增设一个主管经理，能拿分红的，我坐上了这个职位！”

苏泽林神秘兮兮地道。

“哇，店长，哦不，经理，你好厉害哦！”

小柳同学就很崇拜，心说班长是真的腻害，来打工兼个职，都能当主管经理拿分红，这也太强了。

“嘘，小声点，还没正式宣布呢，咱们得低调！”

苏泽林竖起食指，做了个噤声的手势。

这话倒没骗柳婉音。

新世纪确实打算给每个门店增设主管经理，以前这个职位其实是总经理康宝弘兼任，但那是在没开分店的情况下。

现在数码店有两家了，康宝弘不可能既当爹又当妈，一个总经理主管那么多分店，这时不可能的，主管经理也就很有必要，甚至不可或缺。

挂个主管经理的名义后，到时给自己买个小车也名正言顺了，说是公司给配的公车就行。

不然你一个大学生开着私家车在校园里跑来跑去就过于招摇，甚至有炫富的意味，可能很多人会看不顺眼，甚至同学也产生距离感和隔阂。

至于公司的车，那就得另当别论了。

“目前我还是兼任主管经理和店长，但一个人是干不了那么多活的，长久下去不得累死，所以店长这边迟早得找个接班人！”

其实苏泽林一句话随时就能委任柳婉音。

不过她现在确实资历还不够，等到下学期会比较好。

那会大三的职员快上大四了，最后一年学习忙，很多得外出实习，同时准备毕业设计什么的，通常会从数码店离职，所以不可能认命他们当一个学期的店长。

这个时候从大二职员中挑人，就谁都不会有意见，到时柳婉音的资历就够了。

心中这么想着，苏泽林随口道：“谁当都是当，自然得提携熟人了，谁让咱们关系这么好，肥水不流外人田嘛，再说了那么重要的差使当然得培养个心腹呀，婉音，如果你同意的话，以后就是我心腹了，如何？”

“感谢苏经理提携！”柳婉音吐了吐舌头：“那我就试一下吧！”

她终于下定决心。

毕竟这么好的机会，并非任何时候都有的。

要不是上面有人的话，什么时候才能轮到自己呀！

所以柳婉音觉得不能错失。

更何况，工资很可能翻倍呢，这个诱惑对小财迷而言诱惑可不要太大。

她目前每个月基本薪水加提成都能拿五百左右，翻倍就直接破千了。

这可是很大一笔钱，都快是以前在外头小吃街打零工的四倍了！

“这怎么能乱试呢，店长职务很重要，可不兴随便蹭蹭！”

苏泽林一本正经地道：“婉音，就这么愉快地决定了呀，没意外的话，下学期