第353章 《刑侦部门的复杂态度》
案件的过程中,能够充分发挥自己的优势,同时也能够与团队成员密切配合,共同完成任务。
在经过深思熟虑后,刑侦部门的领导们决定采取一种折中的方式。他们决定对徐麟进行表彰和奖励,同时也对他的行为进行规范和引导。他们希望徐麟能够在今后的工作中,继续发挥自己的才能,但也要注意遵守部门之间的职责划分,避免过度“越界”。
他们与徐麟进行了一次深入的沟通,向他传达了自己的决定和期望。徐麟表示理解和接受领导的决定,他表示自己会在今后的工作中,更加注意与各个部门的协调和配合,共同为打击犯罪、维护社会安宁做出贡献。
在这次沟通后,刑侦部门的气氛逐渐缓和下来。虽然仍然有一些人对徐麟的“越界”行为有所不满,但大多数人都能够以一种客观的态度看待徐麟的成功。他们开始认识到,徐麟的出现,并不是对他们的威胁,而是一种机遇。他们可以从徐麟的身上学到很多东西,提高自己的能力和水平。
随着时间的推移,刑侦部门的人员逐渐接受了徐麟的存在。他们开始与徐麟进行合作,共同侦破案件。在这个过程中,他们发现徐麟不仅是一个勇敢、智慧的人,还是一个非常好的合作伙伴。他能够充分发挥自己的优势,为案件的侦破提供重要的线索和思路。同时,他也能够尊重他人的意见和建议,与团队成员密切配合,共同完成任务。
在徐麟的影响下,刑侦部门的工作方式也发生了一些变化。他们开始更加注重团队合作和信息共享,不再局限于自己的部门和领域。他们认识到,只有通过各个部门的共同努力,才能够更好地打击犯罪,维护社会安宁。
徐麟的故事,成为了刑侦部门的一个传奇。他的勇敢、智慧和执着,激励着每一个刑侦人员。他们开始以徐麟为榜样,努力提高自己的能力和水平,为守护城市的安宁贡献自己的力量。