第81章 B计划失效后的C计划

这还怎么玩？

陈元光脑海里天然浮现出这么一句话：当你在房间里发现一只蟑螂的时候，这意味着房间里有一窝蟑螂。

本站域名已经更换为 。请牢记。 光刻胶领域面临这样的困境，那其他领域呢？

这些b计划都准备了接近三年时间，现在连最基本的实验室产物都拿不出来，其他领域怎么办？

“元光，这点我来见你之前就和他们每一家的管理层都详细聊过。

我们当时想的没错，这是一块很大的蛋糕，而实现技术突破之后，他们就能顺利吃到这块蛋糕。

为什么他们想要绕开住友和陶氏的专利，是因为我们的b计划中有很多家企业，只要有光刻胶业务相关的企业，我们都有联系，并且长期保持沟通。

他们都认为只有绕开住友和陶氏的专利，才能吃到最大的那份蛋糕。”

因为东大芯片业务分出口和满足内需，你用陶氏和住友的专利，在国内卖没问题，但要出口肯定会遭遇长臂管辖，被禁止出口。

所以对这些有可能竞争新型光刻胶市场的企业们来说，想的都是要活的最大的市场，而不是只有东大国内市场。

“他们难道不知道，谁先做出能用的光刻胶，好歹能在原本的技术路线上占据优势吗？

我能理解他们想要更多市场，能够完全取代住友和陶氏的想法，问题是先吃蛋糕同样重要。”陈元光挠了挠头，他觉得这些企业的脑回路实在有点奇怪。

“原本是这样没错，这些企业都是上市企业，他们不缺资金，尤其像新型光刻胶这种充满前景的方向，这些企业想要市场上融资是一件很容易的事情。

他们不差钱，都同时开辟了两条技术路线，一条是沿着陶氏或者住友的技术路线进行研发，另外一条路线则是绕开他们的专利墙，完全自研。

可从去年下半年开始，以西大为首的国家陆续降低招聘门槛，甚至派人大肆来东大招聘。

这些企业有钱，但是给研发人员开的工资并不高，即便是高级研究人员，在申海的收入也不过才三十多万rmb，折合美元的话也就6万美元左右。

这帮人面对了来自西大、霓虹的针对性挖角，大批研发人员出走。

当时西大的企业集体来东大招聘，这些招聘并不起眼，本身在光刻胶领域，东大企业们不但没有领先，反而处于落后地位，所以这件事并没有引起太大波澜，有关方面也没有加以阻止。

现在回过头去看，这是西大和霓虹联手，故意打断东大在新型光刻胶领域的发展。

这些企业面临集体性挖人之后，整个研发陷入停滞，一直到现在都没有恢复过来。

因为做相关研发的东大人是有限的，他们里面的大部分都被挖走了，西大和霓虹开出了非常优惠的条件。

在短时间内很难把队伍给拉起来。

总之造成现在局面有很多复杂因素，企业的贪婪、竞争对手的挖角、东大企业自身吝啬、对研发本身不够重视，种种因素造成了这样的现状。

现在有关方面还在排查，我在来绵阳之前得到的消息是，所有b计划相关的企业都面临了不同程度的挖角。”

上兵伐谋。

西大从冷战活到今天的战略制定人员们，他们的计划永远是一环扣一环。

虽说有可能受限于不同派别总统思维不同，而导致短暂的混乱，但他们总是能够在这种混乱中给竞争对手制造麻烦。

背后的本质还是在于过去数十年来积累的优势实在过于庞大。

就像网友们戏称的手上全是牌，问题在于他们手上真的全是牌，这些牌无法致命，但足够让你难受。

换做之前，阿美利肯想的是，彻底锁死东大在半导体领域的发展。

东大自媒体会说东大有一个14亿人口的市场，早晚能够赶上。

这种说法则是忽视了你能承担多少成本、14亿人的市场是否真的很大、东大是否真的能够不惜一切代价、东大一家的研发创新能力是否能够超过所有发达国家之和等等。

还有就是技术路线，东大被迫无奈下选择的技术路线，是否会比市场充分竞争之后跑出来的技术路线更牛。

这些都是未知数。

华国是14亿的市场没错，可除了华国之外还有66亿人，西大可是能有这剩下的市场。

哪怕不算亚非拉国家，仅仅只算西大构建的世界体系中的受益者，也足足有10亿人。

而这10亿人还能不断虹吸剩下70亿人中的精英进入自己体内，而东大面临人口老化问题，对移民的接受态度也极其保守。

因此在华盛顿看来，东大制造出满足基本需求的芯片是必然的，但是在芯片领域超过chip4联盟，做到这一点的概率无限为零。

所以对胜利的定义导致了不同人对这件事的看法出现天差地别的变化。

做出决定的华盛顿决策层看到的是东大技术永远都追不上自己，在人工智能领域也会顺理成章地落后，而像比尔盖茨这类看衰这一策略的企业家，看到的则是西大平白无故把一个14亿的芯片市场拱手让给东大的企业，这是巨大的经济