第二章 黑历史

因为要充电，黄裙子母子暂时自动加入了严耕云和王醒的队伍。

刘晓柳也想加入，方便继续吃瓜。

而王醒是大领导，按理来说，她是应该请示王醒的，可实际上她找的却是严耕云，因为王总看起来又emo了，此刻正板着一张可堪去演霸总土剧男主的嘴脸，对着严助横眉冷对。

然后他一emo，就会从王扒皮变成摆烂王，上周五财务还在茶水间外面听见他打电话，说他想关掉公司，回老东家那儿去打工。

可是他跑路了，大伙没处去啊？现在外面这硕士都想去当保安的恐怖行情。

于是公司里只好形成了一种与现行的大潮流背道而驰的职场生态。

别人的老板，宠员工，呵护员工，出去挣窝囊费养着员工。

而他们的老板，还得靠他们来宠和哄，不能不仅对他发疯，还要忍着工作的苦与累，喊他182.5大帅哥，对此他还不屑一顾。

真的剥削完她们的劳动价值，还要压榨她们的情绪价值，打工人真是苦。

刘晓柳开始怀念他接管公司的时候了，那会他虽然说话扎心，距离感比现在强，对人也吹毛求疵的，把大家挑剔得死去活来。但是相对的，项目也推动得飞快，以至于秋天团建时，还突然发过一次连名称都没有的奖金。

哪里像现在，什么新项目啊年中目标啊，他啥也不管，搞得公司里谁也不敢触他的霉……不对，还是有一个人敢的，严助敢。

严助不怕失业，从来没有把他当过一盘菜。

所以大家习惯了，有事先找严助。

这时，严耕云还不知道人家心里的小九九，只是看刘晓柳期期艾艾的，说想跟他们一起去看烟花秀。

他反正是无所谓的，但是王醒工作之余喜欢当寡王，于是他转头问道：“小刘跟我们一起，行吗？”

这要是不行，情商得多低啊。

公司至今还没倒闭，王醒的情商还是够的，问题只在于他愿不愿意提供而已。

白天的4个会上他已经说了太多的废话，导致现在脑子还是空的，谁也不想应付。这里要是只有他一个人，他肯定就拒绝了。

不过话又说回来，王醒不动声色地扫了一眼离严耕云更近的刘晓柳，这里要是只有自己，人家根本就不会提出同行了。

所以她想跟着的其实是严耕云，只要严耕云同意就行。

至于自己，王醒心想，一会要是不想走了，他就把严耕云丢了，回酒店游泳去。

他说行，队伍顿时就成型了，就是严耕云那一溜有点拉风，好几个路人都看笑了。

严耕云倒是无所谓。

这要是发生在他20几岁的时候，他可能还会有点尴尬或者不自在，但是现在不会了，他已经成了一个安之若素的翻车老手。

至于王醒，他就更不在乎别人怎么看了。

只是他好不容易才找到一点时间，单独跟严耕云相处，本来还打算聊一聊的。

严耕云最近电话很多，盯着电脑和敲键盘的时间也越来越长，心思明显不在公司了。

这是跳槽的迹象，人往高处走，也很正常，是王醒发现自己不太正常，因为对于这个迹象，他竟然不乐意——

可是凭什么呢？他自己都打算跑路了，还不乐意严耕云走人？这已经不是一般的双标了。

“你那什么表情？”严耕云一扭头，看他抿个嘴角，一副纠结的样子，就问了一句。

王醒回过神，视线落进他眼睛里，清亮自然、没有波澜，心里就有点想叹气，他说：“心累的表情。”

今天啥事儿没有，严耕云请问他：“累在哪里？”

那个累王醒还得琢磨琢磨，而且也不便对外人说，于是他用下巴往严耕云背后一点：“喏。”

这个嘛，不出意外，又是一个意外，但是根据严耕云对王醒的了解，这人可舍不得让他的心，在这种无关紧要的小事上受累。

通常他这样，那99%是在借题发挥，既然他对人不对事，严耕云也不跟他浪费脑筋，瞎掰道：“长见识吧？”

“长，”这一句倒是真心的，王醒说，“天天都长。”

本着公平交易的原则，严耕云说：“那助理带你长见识，你也得给助理涨工资啊。”

都要跑路了？还涨什么工资？

王醒看他那个没心没肺的样子，只想给他一锤子：“涨工资也不是不行，但你得先把我的精神损失费结了。”

没头没脑的，严耕云一下没明白：“什么损失费？”

王醒：“就是你从入职到现在，坑我的补偿。”

刘晓柳本来在旁边当传声筒，说严助让王总给他涨工资，然后王总问他要精神损失费，群里就说完了完了，涨的还不够亏的，严助要破产了，结果就听到了这一句。

她瞬间就放下了手机，悄悄竖起耳朵，开始聆听受害者的声音。

这边，严耕云却没什么概念，他觉得自己挺靠谱的，有点冤枉：“我什么时候坑你了？”

王醒给了他一个“人还是得有点ac数”的表情：“……很多次了，出门的时候。”

这坑过严耕云倒是承认，但他不承认次