第65章 新任务模式

之中充斥着满满的自信之意，他信誓旦旦地说道：“不必忧心忡忡，放心好啦，这点小事儿根本不在话下，我们绝对可以轻松抵御住敌人的进攻。”

赵辉听闻之后，心中的疑惑不但没有消除，反而愈发强烈起来，他紧皱着眉头，锲而不舍地追问道：“如果真像你所说的这样，那么为何一开始的时候不用防护罩去抵挡汹涌而来的尸潮呢？我实在是搞不懂其中的原因。”

雄风一脸郑重地解释道：“之所以没有这么做，那是因为防护罩唯有当敌人进入到距离基地五百米的防御范围内时，才会主动发起攻击。此外，一旦对丧尸展开攻击，它们体内的晶核便会随之消散无踪。

不过，最为关键的因素在于，一支未曾历经战火磨砺与考验的军队，称不上是一支训练有素、经验丰富的成熟队伍，而这样的军队注定无法在战场上取得胜利。”

赵辉懊恼得双手握拳，狠狠地捶了自己的脑袋一下，“哎呀！真是糊涂啊！竟然还用末世前的老观念来看待问题，只想着保存实力，完全没考虑到这一点。”

“行了行了，别再敲了，再敲下去就要变傻了哦，要是没人和我搭档可怎么办呢？走吧，我们赶紧去讨论一下接下来的工作安排。”说完，雄风一把拉住赵辉，朝着基地堡垒走去。至于刚才逃走的那架飞机，雄风压根儿就没把它当回事儿。

自从末世降临以来，雄风最初的想法就是既不和官方合作，也不和官方有任何联系。因为在前世，他曾经去过好几个官方基地，那些经历给他的心灵蒙上了一层阴影，所以他对官方一直都不太感兴趣。

不过在这一世，雄风拥才有了创建基地的实力后着手建设基地的时候，随着进度进展却越来越感到力不从心。为了增加基地人口，一开始雄风不得不采取花钱买人头的方式来充数，但这种方法的效率实在太低。还是后来被官方认可后，火种基地的发展才开始迅速膨胀起来。

后来，当官方首次与他接触并尝试合作之后，他才深深地意识到打上官方烙印所带来的巨大便利性。

在末日爆发后，经过长时间的摸爬滚打，雄风终于明白了为什么古代赈灾时提出的“救民先救官”这个道理。

在末日降临时，通讯系统瞬间中断，食物资源极度短缺，各个地区都陷入了一片混乱之中，社会秩序彻底崩溃，人们开始各自为战，宛如一盘毫无凝聚力的散沙。

然而，在这样的情况下，如果能够有一个可靠且强大的组织挺身而出，承担起领导幸存者的责任，那么人类将会拥有更多生的希望。

这同时也解释了为何在上一世的时候，尽管官方基地偶尔会传出一些令人无法忍受的负面消息，但人们仍然热衷于前往那里寻求庇护。

毕竟，在那个充满动荡和不确定性的时代里，一个值得信赖的组织就像是黑暗中的一盏明灯，为人们带来了继续生存下去的勇气和希望。

到了堡垒之后，雄风立即召集了司令部的高级将领们，并举行了一次重要的军事会议。

根据前世所积累的经验，当前这种高温天气将持续相当长的一段时间，直到全天最高温度达到70摄氏度后才会逐渐下降。

目前基地内部人员众多，每天光是食物和物资的消耗就非常惊人。而且，现在整个基地里，除了雄风自己之外，每个人每天睁开眼睛都需要花费积分才能维持生计。如果不为其他人寻找出路，那么基地中的这三百多万人迟早会陷入困境。

此外，目前将近十万名士兵也不能整天只待在基地里而不外出执行任务，如果这样下去，这支军队还不如解散了好。

针对这个问题，基地内部的行政管理方面已经采取了一些措施来进行调整。根据实际需求，他们不仅放宽了对部分民用生产企业的限制，还增设了不少商业网点，并大规模地开展基地基础设施建设等工作，以此来提高就业机会和增加就业人数。

与此同时，军方也做出了相应的调整。雄风将军队中的所有战斗队伍都重新改编成了无数个小队，并要求每个小队必须在规定的时间内完成特定的任务目标。

以最小的作战单元——一个由五名步兵组成的战斗小组为例，他们之中最低级别的士兵每月的工资有1500积分。然而，如前所述，随着战争形势的变化，战士们只有不断提升自己的实力，才能更好地适应战场的需求。

而要想购买一支军队特供的最低级别的军用异能提升药剂（其价格仅为民用版药剂的十分之一，但效果却比民用版更强），这些士兵就必须省吃俭用，连续积攒七个月的工资才能够买得起。

然而想要通过一支异能提升药剂就得到能力提升那简直就是痴人说梦，要知道至少得有九支这样的药剂才可能让能力升上一级。

按照第一特遣集团军的规定，部队只负责为战士觉醒异能。异能提升所使用的药剂，需要通过战功获得，或者自己积分购买。

装备方面，也是如此，部队只是提供基础款的装备。要想使用威力大、防护性能好的装备同样需要自己购置。

不过基地内的装备分为军用和民用两种，民用的就像阉割版的一样，性能总是差强人意。战士们购置