第832章 国内外开始优质整合

第832章 国内外开始优质整合

当下斯维尔主要面临的大问题是国外的订单接连被中国电梯零部件工厂抢夺，光是季东来的南通工厂就抢走了三成的单子。

再加上广东，浙江的工厂疯狂吸纳，东南亚一些小厂也不遗余力的往里面插入。

现在斯维尔员工已经裁掉了一批，除了胡馨予这种从总部那边招聘，工龄超过十五年的老员工无法解聘，五年以下员工基本上都裁掉了。

至于临时工，到期了就不签订合同。

斯维尔所谓的高管，现在到处找工作，其实根本没有毛线的水平，除了会做PPT以外，这帮人什么都不是，而且一个个高傲的很。

“胡姐，你现在没想过动一动地方？”

所有有用的信息听完，季东来关闭免提，电话靠近耳朵。

李德群那边心里完全老实，对方做梦也没想到季东来在斯维尔内部有蛔虫。

胡馨予是谁？斯维尔无论怎么穷，对方都不会穷，况且对方直接从总部那边领工资，属于长期工，破产赔偿金也是一笔天文数字。

有对方那边提供的数据，季东来如果想要收购斯维尔，根本不用废除灰之力。

“不想动弹了，现在没有什么具有挑战性的工作。”

说了这么半天，胡馨予实际上就在等季东来的这句话。斯维尔中国售卖已经开始了，资产评估做了几个月了，胡馨予也在等待下家。

季东来的一元制造现在发展的那么好，徐慧都和胡馨予说了，对方不是没动过找季东来的心思，只不过没找到合适的机会。

“你考虑一下我们电梯厂，壹拾投资在乌兹别克需要一个财务总监，我得有自己的人。老外那边的人一方面水平太差，一方面总是搞小动作。”

“在那边咱们有专门的翻译，也有专业的团队在做。你去了领导本地人，双工资，保险按照斯维尔的标准给你做。”

“另外，每年给你两个月的假期，只要你愿意，随时可以过来，辛总也在我跟前，她会接你。”

论处理国际财务，赵树影不如胡馨予。一个财务人员对规则合理利用的能力，远远大于看家的能力。在斯维尔的运作上面，胡馨予充分的证明了自己一个注册会计师的能力。

有了对方的介入，现在跨国公司的另外一块短板也将补充完毕。

“你那里倒是行，我这边不能便宜了洋鬼子，我等他被收购以后，要一笔天价的补偿金。等下我把数据发给你，现在有几家外国公司报价过来了，另外朱存新和李贺也开始报价了。”

“他们有一个代表叫做尹鸿颜，在这边和我们谈了很久，这个人很有能力，就跟知道我们公司内部消息一样，你们需要注意一下小季。”

得到了想要的答案，剩下的投名状立马就丢过来，季东来那边内心深处生起惊涛骇浪，原本还想给尹鸿颜一点机会的心思也没有了。

挂断电话，季东来把尹鸿颜负责朱存新公司收购斯维尔的事情说了一遍，这次辛丽都意外了。

“尹鸿颜这个女人的野心太大了，还好李总过来了，不然我们还被蒙在鼓里，接下来我们该怎么办，季总？”

在职的时候就开始为了下一家进行谋划，利用的还是一元制造的资源，这点是最可恶的。

辛丽实际上内心里已经有了所有的处置方案，现在就等着季东来的态度，尹鸿颜的身份特殊。

李德群这次回来已经彻底从电梯公司离职了，所以和原单位没有任何交集。

“让她走的体面些，野心太大的人对于我们是坏处，对于我们的对手来说也不例外，内部处置，让她辞职。体面的把她送去对手那边，能够管事最好。”

“从此以后，无论我身边的谁，除了我表姐以外，辛总随意处置，可以不问我。我们集团化了，就要依照规章制度来管理公司，李总的意见呢？”

对于尹鸿颜，季东来并未那么决绝，也是给面前的两个人看的。

怎么对待离职的高管，将来也会怎么对待自己，这是定律。

此时季东来一句话，把将来处置公司高管的权利交给辛丽，尹鸿颜的处置就是样本，辛丽比谁都知道，李德群也不是傻子。

“我同意季总的观点，企业集团化了，季总打的底子很好，只不过很多时候事与愿违，我们相信离开的人也会懂得季总的用意，只要他们还有良心。”

电梯公司这边独立成立一个体系，国内外相当于一个小型的跨国公司。

接下来的日子里，即将掌控这么一家大公司，李德群才不会傻到给领导提意见。至于所谓的前老臣，对不起，不认识。

就这样，第二天，辛丽和李德群带领着庞大的团队忽然杀到南通电梯公司，从生产到财务以及管理，全部接管。

尹鸿颜这几天在休假，等到对方接到公司手下打来的电话，已经是下午三点钟，马上员工下班了。

至于曹立坤，此时已经被当地警方带走了。

“辛总，您来电梯配件厂怎么也要提前通知我一声是不是？这么大的阵仗，这是什么意思呀？”

进入公司，尹鸿颜就看到了不一样的景象，就连公