第57章 突发离职

第五十七章 突发离职

见我终于松了口，姜晚柠和姜晚成互相交换了一个眼神。

看得出，他们姐弟两个，恐怕是一早就已经商量好。

要怎么才能够合起伙来，让自己答应姜晚成的要求了。

“晚成，还不快谢谢你姐夫。”

“除了你之外，你姐夫可是从来都没有给旁人开过这种后门的！”

姜晚成闻言立即就把感谢的话递到了我脸上。

“谢谢姐夫。我知道，在你们这种大公司，是一定要严格要求自己的。”

“你放心吧姐夫，我是真心想要跟你学本事的。”

“虽然我没什么工作经验，但我还是会努力学习，不会给你丢人的姐夫。”

姜晚成这信誓旦旦的样子，非但没有得到我的欣赏，反倒是让我觉得他更加虚伪了。

这些场面话，他说的倒是很溜。

就是不知道，真的遇到事情了，会是个什么状态。

正当我寻思着的时候。

忽然间，手机又响了起来。

低头看去，竟然是公司的运营部门负责人，梁秋实。

“喂，秋实，有什么事情吗？”

“林总，我们运营部有三位同事，忽然跟我提了离职！”

“我问他们为什么要走，他们也说不出个所以然来。”

对于这次的突发事件，我也没有任何思想准备。

我才刚刚跟姜晚成夸下海口。

我的团队，都是精英，没有一个人会拖后腿。

这话音刚落，竟然就被自己的运营总监秒打脸。

“秋实，你马上落实一下，最近一周，他们都接触过什么人。”

“另外，我这边有一个新人要入职，既然有人离职，你刚刚好可以带一下他。”

“好，我知道了林总，可您看，这三位辞职的同事要怎么处理，人事那边，需要我去沟通一下吗？”

既然他们三个，已经提出了离职。

其实无非就是有两种可能。

一则是他们遇到了更好的机会，可以更好的实现自己的才能。

只不过，我还是十分自信的。

放眼国内，所有的科技公司之中，能够比神风科技更加能够让他们施展才能的地方，怕是不存在的。

那么，剩下的一种可能，就是他们被重金利诱了。

并且，想要挖走他们的人，给出他们的工资，绝对不会低于现在的三倍之多。

甚至，有可能他们每个人，都能够拿到看得见的股份。

除此之外，我也想不到有任何理由，能够让他们提出离职了。

“你通知人事科，离职申请，立即批准。结清工资之后，让他们以最快速度，离开公司。”

“另外，技术部那边，你去通知刘雨辰。对他们三个的通讯，进行追踪。”

“半天的时间，到晚上7点之前，我要弄清楚，他们离职的真正理由。”

安排好工作后，我才挂断了电话。

姜晚成见状，连忙说道：

“姐夫，你刚刚的意思，是要我去公司运营部门工作吗？”

我点了点头，回应道：

“不错，既然你大学学的就是这块儿，不妨就去运营部历练历练吧。”