第45章 培训失能

在day26开始前，x把笑靥套装给了心辉，拟态套装给了克里斯托弗·汤姆霍兰杰，希望他们不要辜负自己的期待。

至于【cenred】套装，他另有安排。

不过x发现进入工作后所有员工的属性下降了。

“不是？这是什么原理？”x不懂，“这很奇怪啊！就像健身教练可以随时收回你身上的肌肉一样！”

“培训部培训员工的属性难道是借给员工的？”

安吉拉表示这个x好像一直能提出新颖的观点。

“主管，您不用在意这么多细节问题。”

“不不不，安吉拉，这技术非常重要。如果这种技术能对别人使用的话，那么我们可以把它当作是一种强大的武器使用！到时候，脑叶公司完全可以吞并掉其他的翼！”

“还请您不要瞎想了，开始您的工作吧。”

“好吧”

x看了看，目前员工属性下降得都不多，属性等级都没有发生变化，但是按照之前的经验，后面一定会越来越离谱。

趁着现在属性减益还没那么严重的情况下，赶紧看看惩戒部的新异想体。

一个披着红色斗篷的人靠在收容单元的墙壁上，戴着一个面具，面具上绘有锋利可怖的牙齿。只有一个黄色的眼睛裸露在外。

虽然是人型异想体，但她不能沟通，相应地，沟通工作换成了“雇佣”。

公司的解释是：可以花费一定的pe-box雇佣这名异想体镇压其他异想体或者考验。

从z级到a级，所需的pe-box分别是40、80、120、160、200。

最多也就200的能源消耗，由此可见这个雇佣兵相较da&39;at是多么废物。不过雇佣她没有次数限制，勉为其难地当做da&39;at的下位替代吧。

通过情报部的最终科技，x知道这个异想体非常适合洞察工作。

同时，员工的报告指出，她非常仇恨另一个异想体，那个异想体是狼的外貌。

x认为，她口中的狼就是和她一起出现在提取栏的f-02-58，毕竟它们连编号都如此接近。

之后，x顺利解锁了异想体的基本信息。

【waw级异想体：小红帽雇佣兵】

“小红帽？”如果x记得没错的话，这好像是一个童话故事来着

x失去了大部分记忆，但对于这些杂七杂八的东西倒记得格外清晰。

暂时还没看出小红帽雇佣兵的其他特性，x决定先把惩戒部的任务做了。

镇压5个低级异想体，就杀人魔吧，心辉拥有a级的笑靥套装，打杀人魔这样的货色也算是杀鸡用牛刀了。

但是，在x第三次把杀人魔放出来的时候

【主管，小红帽雇佣兵突破收容。】

这小红帽不知道为什么计数器归零了，直接跑了出来。

惩戒部目前只有阳华一个员工，但他的装备仅仅是he级别的，根本无法对抗w级的异想体。

就在这个时候，x发现阳华头上出现了一个标记，小红帽雇佣兵正直线向阳华走去，无视了路上的所有文职。看来她只会追杀被自己标记的目标。

那就好办了，x让阳华朝着中央本部赶去，同时让拥有a级套装的员工也去中央本部集合。

期间小红帽雇佣兵会拿着火铳对阳华连续射击，阳华能躲过去一部分，但还是免不了被击中。

还好中途情报部的子峰取了黄泉列车的票，才把阳华救回来。

最终，阳华协助三名a套员工把小红帽雇佣兵镇压了回去。

“好险。”x想。同时，他注意到小红帽雇佣兵的计数器极值是3，和杀人魔出逃次数对应。所以他姑且猜测每次有异想体出逃小红帽的计数器就会减少1点。

之后又把杀人魔放出来打了两次，果然小红帽的计数器只剩下1了。

为了防止意外的出现，x把穿着拟态套装的“杰”放到了惩戒部，这样即使小红帽出逃也可以应对。

很快，到了第一级熔毁。

所有员工的属性进一步下降，现在已经有部分员工的属性变成四级了。

还好熔毁的异想体并不危险，还是可以应对的。

第二级熔毁警报响起，出现了绿色黎明考验，同时员工的属性进一步下降，所有员工的属性都被降低至四级，甚至部分员工只有三级的属性。

不过，即使如此，打个黎明考验还是轻轻松松。

这次x比较倒霉，黎明之后就接着正午考验，并且是正午中战斗力偏高的绿色正午。

员工的属性再一次下降。现在，所有员工的所有属性都被降低至了三级，公司已经没有五级员工了。

此时，x已经失去了管理a级异想体的能力。

同时在这种情况下，面对以前可以被轻松虐杀的绿色正午，x也不敢大意，指挥着文职和员工躲在一起，让持有高等级ego的员工组队将考验镇压。

最后，x也是有惊无险地通过了正午。

此时能源已经集满了。

然后，触发了第四级熔毁警报，hod身上最后一次爆发出涟漪。x知道