第一千四百六十二章 不作恶的谷歌公司

刘琅在互联网泡沫崩溃之前的半年里逐渐套现撤出，最后这巨大的崩塌完全没有影响到他，向世人完美的阐述了什么叫做“急流勇退”，在最初时抓住机遇，又在高峰处退出，这就是投资界最完美的过程。

可并不是谁都能做到这一点的，最早发现机遇，这需要投资者拥有最敏锐的洞察力；在高峰时退出，又是对人性贪婪的抵抗，能准确做到这两点的投资家少之又少，这不是“股神”是什么？吉米?刘就是美国投资界公认的“股神首发

美国洛杉矶，刘琅在自己的办公室内接见了谷歌公司的两位的创始人拉力·佩奇和谢尔·布林。

谷歌公司创始于九年，当年美国互联网正是最疯狂的时期，公司借着风口获得了两千万美金的投资，不过好景不长，仅仅一年半后纳斯达克市场崩溃，互联网企业的冬天来临了，谷歌公司自然也受到了冲击。

做为一家纯技术公司，冲击没有其他公司那么严重，好歹生存下来没什么问题，就在那个时候，刘琅的投资团队主动找了过去，拿出两千万美金的风投资金收购了对方百分之十的股权。

刘琅对谷歌还是很有好感的，他们有着世界上最优秀的企业文化，这文化颇有人文主义气息，首先是免费，能让所有人在网上免费且方便的找到自己想要信息的公司。

谷歌可以说是把全世界用户使用互联网的习惯，从浏览转向了搜索，在这个新游戏规则里，搜索引擎自然就代替掉了原来的门户网站。

所以从一开始，谷歌就是面向大众的，而且是免费便于使用的，有了这个正确的方向，挣钱就是早晚的事情。

第二个企业文化是“不作恶”，这也是谷歌的行为准则，对此的倡导和坚守，同样是它成功的重要原因。

这首先就表现在它要求搜索结果的客观与公正。

当谷歌的搜索引擎变得非常流行之后，很多公司找到它，愿意花点钱把自己的搜索排名提前，但是他们坚持不做这个生意，变通的方法是网页排名保持客观，而在网页的其它地方嵌入付费广告，并注明这是广告商的连接。

这在当时铺天盖地都是弹出式广告的互联网上，简直就是一股清流。

谷歌此举在物欲横流、尔虞我诈的商业竞争中，能够提倡“不作恶”，不采用非正常手段，与对手公平竞争，这确实令人敬佩！

这种君子之风日后得到了巨大的回报，几乎硅谷所有公司都把谷歌视为一个值得信赖的朋友，即使是老对手雅虎在遇到困难时，都会向他们求救，这一世谷歌公司同样是基于这两条企业文化来发展的。

当然，企业文化是一家企业的气质，要想发展长远还得看技术能力是不是过硬，其实刘琅最羡慕的就是谷歌公司的人才，实在是太牛了。

他们只招博士生，以及名牌大学毕业并且在学校里的考试成绩优秀的人。

这两条非常苛刻，以至于有不少已经工作了很多年的求职者，却因为当年学校的成绩单平均分不够而被刷掉。

本站域名已经更换为 。请牢记。 就连谷歌的前台小姐姐都是斯坦福大学的毕业生。而她果然也展现出了超越所有接待员的能力，不仅接电话，做登记，而且还把公司的所有外事接待，包括接待克林吨，以及办公用品采购等事情都安排得井井有条。

谷歌公司招聘人才采取就是精英政策，两位创始人又一群精英完美的整合在了一起，形成的力量才造就了未来最大的互联网企业。

在前世，互联网时代的下一个阶段是移动互联网时代，移动互联网依赖的是智能手机，而智能手机的操作系统就成了关键。

移动互联网谁是老大？大概九成以上的人会觉得是苹果公司，正是因为苹果手机的出现才让世人知道了智能手机。

其实在苹果手机出现的前一年，谷歌公司已经研制出了以安卓操作系统为基础的第一代智能机，不过这台手机做的太“丑陋”了，用户体验只能用灾难来形容，最终没有产生任何的影响。

苹果手机的系统采用的是ios系统，这种系统和安卓系统整体性能差不多，但是苹果手机的设计太出众了，一上市就引爆了全球，无数年轻人瞬间就成为了苹果手机的拥趸，在千万用户的推动下，世界正式进入到了移动互联网时代。

谷歌公司虽然没有成为移动互联网时代的先锋者，可他们并不在意，他就像一个隐世高人一般自顾自的做好自己的事情。

做为一家完全强调工程师文化的企业，他们只关心最重要的操作系统，觉得这才是核心，于是把上下游产业全部交出去，“送给”其他企业来做，更绝的是，他们的安卓系统竟然是免费的。

与之相比的苹果就不同了，他们把硬件和软件的捆绑在一起，想把产业链从头吃到尾，也因为吃独食，所以永远都只能是消费电子产品中的时尚品，像香奈儿在化妆品，lv在手袋中的位置一样，占据小众市场。

免费的安卓系统聚拢了大批企业，进而形成了一个安卓联盟，在谷歌的安卓联盟中，从各大处理器厂商到手机生产巨头，再到一大堆无线运营商都在其中。

谷歌用安卓把整个移动通信产业链给串