第80章 紧急项目，破局之道

阿迪力小声地问身边的古丽努尔：“这么多，我们真的能完成吗？”古丽努尔也一脸担忧，摇了摇头。

潘海军见状，走到众人面前，沉稳的声音带着鼓舞人心的力量：“我知道这个任务很艰巨，但我们并非没有胜算。赵老师已经教会了大家基本的操作技能，接下来的几天，我们会进行更深入的训练，确保每个人都能熟练掌握所有流程。记住，我们是团队，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难！”

李秀梅也走到新员工们身边，温柔地鼓励道：“大家不要害怕，遇到问题及时提出来，我们会一起想办法解决。我相信，你们一定能行的！”

接下来的几天，工厂里灯火通明，每个人都像上了发条一样，紧张而有序地忙碌着。

新员工们虽然经验不足，但在赵老师的指导和老员工的帮助下，进步飞快。

包装、质检、入库，每个环节都井然有序地进行着。

然而，就在项目进行到一半的时候，意外发生了。

负责采购的部门传来消息，由于订单量激增，原材料供应出现了短缺，项目面临被迫停工的风险。

这个消息就像一颗炸弹，在工厂里炸开了锅。

新员工们开始慌乱起来，之前的自信和热情被焦虑和不安所取代。

阿迪力焦急地对潘海军说：“潘主任，现在怎么办？材料不够，我们根本没办法继续生产！”

潘海军眉头紧锁他拿起电话，拨通了一个号码……“喂，您好，我是潘海军……”

电话那头是喀什地区经合局的王局长，潘海军言简意赅地说明了情况，语气沉稳却透着不容置疑的坚定：“王局长，我知道现在原材料供应紧张，但这个项目对我们至关重要，必须保证按时完成。

我希望您能协调一下，看看能不能从其他地区调拨一些原材料过来。”王局长了解潘海军的为人，知道他轻易不会开口求人，既然开了口，事情必然十万火急。

他当即表示会尽全力协调，并承诺尽快给出答复。

挂了电话，潘海军立刻联系了几个相熟的供应商，多方打探原材料的消息。

他像一台高速运转的机器，一刻不停地忙碌着，协调各方资源，力求在最短的时间内解决问题。

他的额头渗出细密的汗珠，衬衣也湿了一片，但他丝毫没有停下来的意思。

与此同时，新员工们焦急地等待着消息。

阿迪力不停地踱步，嘴里念叨着：“怎么办，怎么办……”其他新员工也一个个愁眉不展，仿佛世界末日即将降临。

两天后，一辆辆满载原材料的卡车驶进了工厂大门。

紧缺的原材料问题解决了！

新员工们顿时欢呼雀跃，看向潘海军的眼中充满了感激和敬佩。

阿迪力激动地握住潘海军的手，语无伦次地说：“潘主任，您真是太厉害了！我们都以为这次完蛋了，没想到您竟然……”

潘海军拍了拍阿迪力的肩膀，脸上露出了欣慰的笑容：“我说过，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

然而，原材料问题虽然解决了，新的挑战却接踵而至。

由于时间紧迫，新员工们不得不加班加点赶工。

高强度的工作压力和紧张的氛围，让一些新员工之间产生了摩擦。

在包装流程上，负责质检的古丽努尔和负责入库的阿依古丽因为意见不合发生了争执，两人互不相让，甚至开始互相指责，导致项目进度受阻。

其他新员工也受到了影响，原本井然有序的生产线变得混乱起来。

一些人开始抱怨，一些人则选择沉默，工厂里的气氛变得压抑而沉闷。

潘海军意识到问题的严重性，他尝试着去调解，但效果并不理想。

新员工们的情绪依然激动，争执的声音越来越大……

李秀梅看着眼前这一幕，轻轻叹了口气，走到众人面前……

李秀梅温柔的声音如同春风般拂过众人紧绷的神经。

“我知道大家都很辛苦，压力也很大，”她轻声说道，“但我们是一个团队，只有团结合作才能克服困难。”她走到古丽努尔和阿依古丽身边，耐心地倾听她们的意见，并引导她们换位思考。

李秀梅的善解人意如同涓涓细流，渐渐融化了两人心中的坚冰。

最终，她们互相道歉，并承诺今后加强沟通，共同努力完成项目。

看到这一幕，其他新员工也逐渐冷静下来，重新投入到工作中。

工厂里的气氛由紧张压抑变得积极向上。

潘海军看着妻子忙碌的身影，心中充满了感激和爱意。

他知道，李秀梅不仅是一位优秀的医生，更是一位善解人意、充满智慧的女性。

这时，阿迪力走到潘海军面前，略带紧张地提出了一个想法：“潘主任，我有一个方案，或许可以提高生产效率。”潘海军鼓励他继续说下去。

阿迪力详细地阐述了他的想法，他建议对包装流程进行优化，将原本的串行操作改为并行操作，这样可以节省大量的时间。

起初，一些老员工对阿迪力的方案表示怀疑，认为这会增