第321章 深入剖析

中的激情与梦想却刚刚点燃。

他们开始规划着未来的训练计划、任务安排以及团队建设的方向。

徐阳提议道：“我们可以定期举行模拟演练和战术研讨会，以提升我们的实战能力和应变能力。”他的话语中透露出一种对团队未来的期许和信心。

刘诗诗补充道：“我们还可以邀请一些经验丰富的老前辈来给我们传授经验，让我们少走弯路。”

她的眼神中闪烁着对知识的渴望和对成长的追求。

秦思绮则提出了一个更具创新性的想法：

“我们可以尝试将ai技术引入我们的战术系统中，通过数据分析来优化我们的决策和行动。”她的声音中充满了对未来的憧憬和期待。

东方思盈眼前一亮：“这个主意太棒了！我一直想在这方面做些尝试。

如果能把ai技术和我们的技术优势结合起来，我们的战斗力将会得到质的飞跃！”

苏晴瑶则更加关注团队的心理建设：

“我觉得我们还可以加强团队的心理辅导和团队建设活动。毕竟，一个强大的团队不仅仅要有过硬的技能和战术素养，还要有坚不可摧的心理防线。”