第76章 竞争（皆字秘）

一个人从学校出来打工，按照流程打工（磨合）——组长（学习）——高管（升级）——老板（经理）——捐款（社会公益慈善）五大阶段。不论是去哪打工，打工终究是打工，而打工的人要么是家庭条件差，属于贫困级别，再或者说因为生存环境太过恶劣，再或者说碰上了有着恶劣习惯的父母。一个喜欢吸烟喝酒赌博的父亲会让一个家庭经济瘫痪，也会让一个家庭毁了。

天下乌鸦一般黑，老板各个都黑暗。只要是在打工的路上，被黑心老板压榨，剥削劳动价值就很正常。把自己的劳动价值提取20%给自己，剩下80%自己收。不要试图去改变老板，因为只要你在人家手里打工，人家只会考虑你的业绩仅此。或者说最大程度的剥削你的价值。而且更重要的是，既然是你老板，肯定某一方面的能力比你强，才能让你打工。

小刘因为有个垃圾父亲，吸烟喝酒，还喜欢赌博的父亲，所以很早因为生活的生存问题，而出来社会打工。因为有个不靠谱的父亲，所以经常饿肚子，更要命的是父亲不但给了生存条件，还把屋里的资源拿空了。导致小刘不得不出来求生存。但什么都不会的小刘出来找工作，能找那种技术类的工作，因为没的文凭也没得文化，所以没得那个老板要。技术类的工作只需要身体健康就能做。

所以小刘找到了李老板，李老板一看小刘如此的年轻，肯定能干所以就收了小刘。也收了其他小伙。所以生存环境一样竞争激烈。老板会为了最大程度剥削员工而想各种办法，小刘当然不是对手，其他小伙也不是对手，只能承受。在李老板的厂子里每天忙的团团转。

其他小伙想着反正是打工，所以混的走就行。而小刘不一样，小刘发现老板和技术师是真的有两把刷子。虽然跟老板需要保持距离，但技术师不用。平时说点好话。送点小礼物来表达自己的懂事。慢慢的套技术师的技术。所以小刘的专业水平在一天天成长，不过在老板面前依然没表现出来。因为老板终究是老板，知道太多自己肯定死的快，特别是对于偷技术的职员来说。不过为了留在厂子的时间久点，小刘在干活的时候，还是特别勤快。

小刘一边忍着老板的百般剥削，一边快速的套着技术，很快小刘的技术就达到一专多能的水平，老板由于厂子的事情很多，于是更过分的剥削职员。小刘一人做着三人的活，却只能拿一人的工资，也就吃个饭，仅此。不过小刘还是感谢，一谢自己的父亲把自己逼出家门，求生存，才有了机会学习技术。二谢老板太黑心，把自己从一个什么都不懂的小伙，变成了一个多面手。一专多能，达到老板的能力级别。但凡老板没那么黑心，自己也不会成长的这么快。从激烈的厂子竞争，到学技术，跟老板竞争时间。还学着老板的黑心，如何把人家的钱变成自己的钱，跟同行抢客户，跟工人抢钱，把人家的钱合理合法的变成自己的钱，以及把员工坑到极致。在诸多的竞争中，自己成为最大获利者。把大部分人的钱变成自己的钱。

某天，老板接了一个订单，然后安排厂子的工人干活，大货车因为厂子的门小了，所以就没进来，一车货也没下，因为时间还早。老板也不着急，安排车子停外面了就去忙别的了。然后夜晚下起了大雨。老板一开始也没当个事情，毕竟下点小雨也不影响，无奈老天不配合，不但下了大雨，还下了很久。小刘处于职业责任，一开始下雨就跑出去了，找了张超级大的布，一个人冒着大雨，就把一车的货遮的严严实实的。没有一点问题。看着雨越下越大，老板还是忍不住带了把伞，看货物到底毁了没有。结果一到现场，就看到小刘一个人在车上忙着，不过老板并没有上去打扰小刘，而且静静的看着小刘一个人，忙着把布扯到货上，整个过程行云流水，而且还把货遮的严严实实的。对于小刘以及态度，老板都看在眼里，记在心里。因为老板知道，只有把老板的事情当成自己的事情做的人，才能有机会当老板。因为每个老板都有一段打工的经历，基层的工作的磨炼，被剥削的经历，只不过少数人跳出来了。看到小刘快完了，老板提前回了屋子，面对惊了小刘，避免尴尬。

第二天，大家上班的时候，看到货车的货，遮的实实的，还以为昨天下了一晚上的大雨已经把货毁了，今天还可以耍一天的，结果看到布比货都多，于是就想知道是谁晚上那么勤快做的，毕竟雨可不小。老板说：昨天我们最优秀的职员小刘，不惧大雨的寒冷，一个人拖来一块大的布，忙了好久才保住了一车的货，今天的工作才能继续，昨天我全程在场看到小刘的认真以及负责。所以我决定把小刘从基础职员，提升到组长，工资上涨一部分，而且工作是管理，不需要再做杂货。请大家配合新的小组长小刘努力工作。

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