#第25章 ：改革的新突破

章雷霆在厂里的后勤改革持续推进，而刘扶摇也在努力克服职场困境，四合院的局势则依旧微妙地变化着，各方势力在暗中角力。

在后勤部门，章雷霆引入的新物资管理系统进入了关键的应用阶段。这天，仓库管理员老陈皱着眉头对章雷霆说：“章主任，这新系统虽说理论上挺好，但实际操作起来，这物资分类和录入的工作量太大了，我们几个老家伙有点吃不消啊。”

章雷霆耐心地解释道：“老陈，我知道这初期会有些困难。但你看，一旦我们把这些基础数据都准确录入，以后物资调配就会非常便捷高效。就像上次车间急需一批特殊规格的零件，要是按照旧系统，我们可能得翻遍好几个仓库，还不一定能马上找到。但新系统只要输入零件的参数，就能精准定位它的存放位置，大大节省时间。”

旁边的年轻管理员小孙也附和道：“陈叔，章主任说得对。我这几天熟悉了之后，感觉新系统确实很厉害。我还发现它能自动生成库存预警，这样我们就可以提前安排采购，避免生产因物资短缺而停滞。”

老陈无奈地叹了口气：“好吧，既然这样，那我就再坚持坚持。不过，章主任，你可得多来指导指导我们。”

章雷霆笑着点头：“放心吧，老陈，这几天我都会在仓库盯着，有任何问题咱们随时解决。”

经过一段时间的努力，新物资管理系统的优势逐渐显现出来。厂领导杨厂长亲自来到后勤仓库视察，看到物资摆放整齐，调配有序，他满意地对章雷霆说：“小章啊，你这改革搞得不错。这新系统一上，物资调配效率明显提高了，这对咱们厂的生产可是有很大的助力啊。”

章雷霆谦虚地回答：“厂长，这都是大家共同努力的结果。新系统虽然还有一些小问题需要完善，但总体上已经开始发挥作用了。”

杨厂长拍了拍章雷霆的肩膀：“好好干，厂里不会亏待你的。”

在四合院，刘海中把从儿子那里得到的消息汇总后，觉得是时候和易中海摊牌了。他来到易中海家，易中海看到刘海中，心里明白他的来意，但还是装作热情地说：“老刘啊，什么风把你给吹来了？快坐快坐。”

刘海中坐下后，直截了当地说：“老易，咱们明人不说暗话。你看现在院子里这情况，你之前偏袒贾家，搞得大家对你都有意见。现在阎埠贵又在拉拢贾家，想搞小团体。我觉得咱们不能再这样下去了，得想个办法让院子恢复平静。”

易中海脸色微微一变，但还是强装镇定地说：“老刘，我之前那也是为了院子好。贾家确实困难，我能帮一把是一把。至于阎埠贵，他那点小把戏，成不了气候。”

刘海中不屑地哼了一声：“老易，你就别嘴硬了。你现在在院子里的威望可不如以前了。我觉得我们应该重新制定一些院子里的规矩，大家公平公正地遵守，不能再搞特殊化。”

易中海沉思了片刻，说：“老刘，你这个想法倒是不错。不过，这规矩可不是那么容易定的，得考虑到大家的利益。”

刘海中说：“这我知道，所以我才来找你商量。我们可以先召集院子里的几家代表，一起讨论讨论，听听大家的意见。”

易中海点了点头：“行，那就按你说的办吧。”

刘扶摇在工作上也逐渐找到了应对同事刁难的方法。她主动向领导申请负责一个独立的项目模块，通过自己的努力和专业能力，出色地完成了任务，赢得了领导的认可。她的同事小李和小张看到刘扶摇的表现，心中虽然依旧嫉妒，但也不敢再轻易刁难她。

下班后，章雷霆和刘扶摇回到家中。章雷霆兴奋地对刘扶摇说：“扶摇，今天厂长表扬了我们后勤改革的成果，这新系统的作用越来越大了。”

刘扶摇也开心地说：“太好了，雷霆。我今天在工作上也有了新的突破，领导对我负责的项目很满意。”

章雷霆笑着说：“看来我们都在往好的方向发展。这四合院的事情虽然麻烦，但只要我们厂子里顺利，家里也就安稳了。”

刘扶摇点头道：“嗯，希望以后一切都能越来越好。对了，你说四合院的那些人会不会真的能制定出公平的规矩呢？”

章雷霆思考了一下说：“这很难说，但不管怎样，我们做好自己的事情，有机会也可以给他们提些合理的建议。”

刘扶摇说：“也是，那我们就先顾好自己的小日子，再看院子里的情况吧。”

章雷霆握住刘扶摇的手说：“好，有你在我身边，我觉得什么困难都能克服。”