###第120章 ：后勤预算编制与争取

你说得对呀，我怎么没想到呢。这样一来，既能提高员工的专业技能，又能避免资源浪费，真是个好主意。”

说完，他立刻按照刘扶摇的建议对培训预算进行了调整。

经过几天几夜的努力，章雷霆终于完成了后勤预算的编制。他拿着厚厚的一叠资料，脸上露出了欣慰的笑容，对刘扶摇说：

“扶摇，终于弄好了，这份预算我可是费了不少心思，希望能顺利通过厂领导的审批。”

刘扶摇鼓励道：

“我相信一定可以的，你这么用心，领导肯定能看到你的努力。”

随后，章雷霆和刘扶摇带着编制好的预算资料去见厂领导。在领导办公室外，章雷霆深吸一口气，平复了一下紧张的心情，对刘扶摇说：

“等会儿进去，我先把预算的重点和亮点说清楚，你也帮着补充一下，争取让领导认可我们的方案。”

刘扶摇点点头：

“嗯，放心吧，我会配合好你的。”

两人走进办公室，厂领导正坐在办公桌后看文件。看到章雷霆和刘扶摇进来，厂领导微笑着说：

“小章，小刘，你们来啦，听说你们这次准备了一份后勤预算方案，快说说吧。”

章雷霆恭敬地递上资料，然后开始详细地介绍起来：

“领导，这份预算方案我们是综合考虑了厂里新的项目和发展需求来编制的。首先，在物资采购方面，我们找了多家供应商进行比较，争取到了更优惠的价格，同时也保证了物资的质量。其次，在设备维修和更新上，我们根据设备的实际情况进行了合理安排，既确保设备能正常运转，又不会造成不必要的浪费。还有员工福利这块儿，我们适当增加了一些培训课程的预算，让员工们有更多提升自己的机会，这样也能提高员工的积极性，对厂里的长远发展有好处。”

厂领导一边听一边翻看资料，不时点头表示认可。等章雷霆介绍完，厂领导思考了一会儿，说：

“小章，小刘，你们这份预算方案总体来说很不错，看得出来你们很用心。不过，我还是有些顾虑，比如这增加的培训课程预算，能不能真的达到提高员工积极性和技能的效果呢？”

刘扶摇赶忙接过话头说：

“领导，我们已经考虑到这个问题了。我们会根据不同岗位的员工设置不同的培训课程，确保培训的针对性和实用性。而且，我们也会在培训后对员工进行考核，以检验培训的效果。”

厂领导听了，满意地点点头：

“嗯，这样就好。那行，这份预算方案我先收下，等我和其他领导再商量商量，过几天给你们答复。”

章雷霆和刘扶摇走出领导办公室，虽然还不知道最终结果，但他们心里还是充满了希望。章雷霆对刘扶摇说：

“不管结果如何，我们尽力了就好。要是能通过审批，咱们后勤部门就能更好地开展工作了。”

刘扶摇微笑着说：

“是啊，希望一切顺利吧。”

在四合院，邻居们聚在一起闲聊。李大爷对大家说：

“咱这日子能过得越来越好，可多亏了章雷霆和刘扶摇啊，希望他们在厂里的事儿也能顺顺利利的。”

大家纷纷点头称是。陈婶儿也说：

“是啊，他们俩可真是好人，咱们可得记着人家的好。”

阎埠贵在一旁听着，心里虽然不太服气，但也不好再说什么风凉话了。

易中海则笑着说：

“但愿吧，要是他们在厂里能争取到更多资金，说不定还能给咱们院子里带来更多好处呢。”

大家你一言我一语地聊着，都盼着章雷霆和刘扶摇能在厂里顺利通过预算审批，也期待着自己的日子能越来越红火。