第一百九十六章封赏部下，愿为帮主效死

身也是需要招工的。

而陈解这般做，只要是为了帮助渔帮弟子，减少家庭压力。

要知道渔帮弟子，家里压力都是不小的，上有老，下有小，很多家就指着渔帮弟子一个人工作赚钱，养家压力太大。

而陈解这一行为，直接就是给渔帮弟子一个定心丸，只要在渔帮干出了一定成绩，就可以获得一个把家人送到这些指定店铺进行工作的机会。

获得一份不错的报酬，这般家里的一些有劳动力的，就能去各大店铺做工赚钱。

要知道，这些店铺平时招工可都是很严格的，这些渔帮家属是根本抢不到位置的，这也是变向的解决帮中弟子的家人的就业问题。

大大减轻了这些弟子的生活压力，让他们可以用心的帮帮内做事。

第三政策。

就是渔帮的人才招揽计划，渔帮经过这么多次的整合，大战消耗，现在在帮人数只有一千两百余人，这远远达不到陈解的目标。

陈解决定再招收八百，凑够两千人。

另外对于地方鱼栏的招聘，也提上日程，要大加鱼栏人员人才的培养。

而且除了这些弟子之外，还有要招收读书人，匠人，这些作为特殊人才引进渔帮。

读书人将会充作书记员，充当一些账目管理，或者给管事们充当副手，智囊的作用。

这个政策一出，整个沔水县的青年都激动了，报名热情顿时高涨。

七天时间，来报名参加渔帮的有三千多人，最后陈解还是只选择了八百人，其余的，要是特殊人才，按照特殊人才引进，不是就安排成为渔帮的预备队，平时可以参加一些渔帮活动。

如果表现好，或者渔帮扩招，可以从预备队里选人进入主力。

而预备队直接达到了一千五百人，而且对于预备队员，一个月一人还有三百文的补助。

如此陈解的渔帮现在已经膨胀到了有主力弟子，两千人，预备队弟子一千五百人，另外还有各种人才，读书人，匠人，加在一起，也有个一二百人。

渔帮可以说在陈解的指挥下，飞速的膨胀。

而这整个过程，赵雅郡主都参与了计划的制定，当看明白这一些政策背后的逻辑之后，赵雅看陈解的眼神，已经充满了小星星。

这陈九四果然有大才，这治民手段竟然如此高超，赵雅觉得按照陈解这方法，百姓的日子肯定可以活的蒸蒸日上。

她现在甚是迫不及待的想要回去，跟她父王说改革。

不过只有陈解知道，她父王没有魄力进行改革的，汝阳王麾下这些大赌坊，放高利贷的，或者以此行事赚钱的，可都是大世家，他们会让汝阳王动他们的蛋糕，不可能的，这块蛋糕，谁动，谁死！

但是哄骗郡主，他还是可以的。

而以上这些，还是陈解对百姓的安抚手段。

紧跟着就是内部的一些政策了。

首先就是对内部，制度化，规范化，要做到奖惩公平，手下要各司其职。

比如两千多白虎堂弟子，其中除了五百人编入白虎营，其余的全都是常态化弟子，主要负责街道的治安，管理工作。

另外，就是陈解对小弟们的福利政策了。

第一，渔帮弟子，全体月钱涨一成，并且对渔帮弟子进行等级划分，工资阶梯型递增。

比如新人弟子八钱银子一个月。

当够了一年，就能晋级为正式弟子，然后是一两银子一个月。

再当够两年，就能晋级为优秀弟子，一个月一两二钱一个月。

再干够两年，就能晋级为精英弟子，一个月一两四千，外加福利。

……

如此一直到各大堂口的堂主，全都有清晰的工资表，在金钱上给予最公平的对待。

第二，就是对功劳的奖励。

这方面陈解的奖励格外丰厚，以前只有金钱奖励，而这一次，直接增加了，额外奖励，比如功法，丹药，兵器，这一方面的东西。

这个世界还是以武道为尊，金钱是生活，武道才是未来。

而想要学武道，功法，丹药，兵器，甚至高手指导都很重要，

这些是以前普通弟子想都不敢想的。

但是陈解给了他们一个向上的机会。

那就是功法奖励制度，也叫积分兑换制度。

从你加入白虎堂入职的那一天开始，你就会获得一个白虎堂内，独立属于你的积分表。

积分可以靠功劳累计，也可以靠时间累计，比如新人弟子一年就能加十二积分。

当然纯靠时间积累，很难获得质的突破，所以你就要想办法为帮内立功。

立功也是分级的，大小不一样，对应的积分也不一样，比如替帮内保住了一批货物，奖励积分十。

而有了积分之后，你就可以去白虎堂的藏书阁进行功劳兑换。

藏书阁内有陈解从南霸天，彭世忠那里搞来的各种功法，上百本是有了，而且还会随着时间的增加而增加。

而这些积分，就能兑换这些秘籍。

而秘籍的种类很丰富，下到普通的太祖长拳，上到陈九四的御水掌，甚至开碑手，陈解全部放在了藏书楼内