第53章 科技，代表未来！

沈润秋深吸一口气，看台下人头攒动。一双双或探究或质疑的目光，打在她身上。

她深吸一口气，气定神闲缓缓开口：“各位工友，我知道大家对于我的身份和能力有所怀疑，但请给我几分钟的时间，听我讲几句。”

“转型做医疗器械，这是华安零件厂的未来。”

沈润秋这话说得肯定、不容置疑。

她打开手提箱，里面装着十几把不等的医疗耗材，金属光泽靓丽，看起来做工十分精细。

“伟人说，科技是第一生产力。我们当下已经处于一个变革的时代，传统制造业面临着前所未有的挑战。”

“就用华安零件厂举例，大家来到省城临安两年，是否感觉到周边不断崛起了很多家或大或小的零件厂？”

台下有人不由自主地点了点头。

沈润秋一笑，“这正是当下科技不断发展导致的。试想一下，在场的各位老师傅，当年为了练就这么一门手艺，台下苦练了多少年？而今再精细的打磨工艺，都一步步被机器替代，大量手艺精湛的工人不得不转岗到其他部门，引以为傲的手艺就这样逐渐消磨。”

“但是，医疗器械行业，尤其是随着科技发展，对于高质量高精度的产品需求越来越高，这是一个巨大的市场。而我们华安零件厂，有着丰富的制造经验和高精度加工能力，对于医械行业，这是不可替代的优势！”

“更重要的是，我们转型之后，不仅能保住现有的工作岗位，还能创造更多的就业机会！”

她顿了顿，接着道：“我们只需要调整生产线，引进必要的技术和设备，就能在这个新领域站稳脚跟。而我们在场的工人，也能跟上时代，跟上科技，用我们苦练多年的老手艺，加上先进的生产设备，彻底站在时代的前沿！”

“科技，代表未来！”

沈润秋的话，台下人一开始没听进去多少。

都看她是个小姑娘，也没太当回事，可当沈润秋说到“被机器替代”时，有人开始认真了。

沈润秋这番话无疑说到了他们的痛处，现在的年轻工厂不像他们之前那样，一个工人要花十几年的时间苦练基本功夫才能上岗。众所周知的现状就是一台机器连轴转，产能还要比他们高出好几倍。

华安零件厂的没落，除去原先付成安提到的那些理由，还有很大一部分原因就是产能低下，同样的订单，别的工厂一周就能做完，而他们要花一个月。

虽然质量上乘，但是耗费在其中的时间已经远远超出了产品本来的价值。

不少人已经开始思考沈润秋这话其中的含义。

“那咱不想干怎么办？”一个带着浓厚东北口音的汉子在后面喊。

沈润秋刚才在后面听了不少声音，自然知道这批人里有一部分是难啃的。

但她没有丝毫犹豫：“不想留下的，按照平日工资，补发三个月，自请离职！”

付成安表情一变，但又很快释然。

这小丫头，说话比起他来还要说一不二。

他和工人打交道多，让旁人来解决这事，他们肯定要百般劝说工人留下，而这时候工人们也能顺势提出很多要求，来拿捏这种新手创业者。

但沈润秋不，她刚才那话意思，明显就是你想干干，不想干就走，自请离职的情况下还能再给三个月工资，这在全行业都算得上是仁至义尽。

其他的哪家工厂会有这样的补偿？

不出付成安所料，沈润秋这话一出，场下瞬间议论纷纷，就连刚才那当众为难沈润秋的汉子都没了言语。

“我留下！”陈建国率先表态。

他在这群人里属于是老大哥的存在，而且也是在华安集团任职时间最长的职工。

他的话带动了不少人的心。

留下，既能学到新的技术，还能挣钱，谁会自断后路领那三个月工资走人？

“我也留下！”

“我留！”

沈润秋朝着人群承诺：“还相信我们厂子有前途，愿意留下来的，待会去找人事部门的主任登记。我沈润秋在这里做出保证，未来绝对不会让任何一个工友掉队！”

人事部主任赵光远今天红光满面，尤其是在听到沈润秋的那句“科技，代表未来”之后。

他在这个位置上干了很多年，不管是之前在东北，还是如今的江南，他是最能感受到如今人才要求在不断上升的。

他在沈润秋上台子演讲之前，说实话心里也在打鼓，怕厂子转型之后就会决定扔下这些没能及时搭上技术列车的老工人，转而去招纳年轻人来提升厂子的生产水平。

但她没有，她还向所有人作出承诺，不会让任何一个工友掉队。

此刻赵光远再看向台上那个瘦瘦弱弱的背影，只觉得她说出的话充满力量。

而自己也充满了干劲儿。

…

工人的事情就这么解决了。

沈润秋把所有图纸放在生产部主任陈建国那里，让他来安排具体生产事宜，争取在三天之内拿到样品。

与此同时，付成安则是和易潇当天便开始准备新企业一系列的注册事宜。

在医疗行业的法律法规和相关