第232章：公主你的经历不具备参考价值（4k）

之处就是缺乏自由度，以及“孩子”成年参加工作以后的剧情有缺失。

甚至到了游戏后期，竟然有向数值游戏发展的势头，不再拥有策略性和深度，使得游戏变得乏味。

从一个游戏设计师的角度来讲，苏晟还是挺能理解的吧。

毕竟制作一款游戏，不但需要大量的精力打磨质量，还要投入相当多的经济资源。

能把一头做好，其实就已经很不错了。

后续的主创也在不断的更新游戏的内容，并且对玩法做出了一些优化性的改版。

从这一点苏晟就可以看出来，其实还是有点遗憾的吧。

苏晟要做的，就是把这些不足之处给补上，不留任何遗憾。

经苏晟之手的游戏基本上都能算得上是《重置版》或者《怀旧版》。

他都是站在全局，并且以玩家的视角分析利弊以后，以极其专业的手法做出的设计改变。

除了玩法单一、体验不够、数值势头、职业发展路径较为固定，缺乏自由度低以外，游戏还有一些比较明显的不足。

那就是不够接地气。

有游戏在模拟真实生活方面做得不够好。

尤其是父母职业对后代天赋的影响，这一点不够合理。

医生的儿子还是医生。

律师的儿子还是律师。

家族传承是游戏中一个重要的玩法元素。

主创团队允许玩家通过一代代的努力，提升家族的整体属性和技能，从而让后代在游戏中获得更好的发展。

但很显然，主创团队还有一些没考虑到的因素。

那就是期望值。

这个期望值分为两个部分。

一部分是家长在某个领域，或者某个行业做的不够理想，没有达到他的期望。

就会坚决不会让孩子选择这个行业，哪怕是孩子喜欢并且有着浓厚的兴趣。

这一部分家长往往想把自己没有做到的事情，变成一个目标，强加于下一代身上。

还有一部分则已经算是特性了，那就是对下一代的期望值过于高。

二代不如一代其实是非常非常正常的事情。

这个原因很复杂，有可能是一代太出色，二代不可能做得到。

也有可能是因为一代太失败，所以对二代的期望值很高很高。

后者是主要人群。

因为处处不如人，所以处处想要自己的孩子做到完美。

这会给孩子带来过度的学习压力和焦虑，导致他们的心理健康受到影响，甚至出现抑郁等问题。

过度强调学业成绩，很大程度上会限制孩子的自主性和创造力，使他们缺乏探索和创新的能力。

从而更加平庸。

而这也正是《九州式家长》这款游戏的底色。

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