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第126章 啥叫调休

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这样不考虑一线工作者身心体会的“糊弄学”也引起了很大的反响,“假假期”成为了新负担,也让外国友人直呼奇妙。

而早一步开始了“调休”的苏渺,在那个时候却反其道而行,在集团里自成一套假期制度。

国家规定的假必放,规定补的班不补,而由于餐饮行业的特殊性,休息时间肯定和行政班不一样,但是集团岗位保证人手充足可以进行轮班。

那时候已经形成了规模化,已经可以实现店门24小时营业,全年不闭店了。

主打的就是保证员工的充足休息,让他们能有更充沛的精力投入工作。

高薪高福利,人性化的管理让员工对集团的黏性很大,温情的集团文化让员工很有归属感。

让很多人都很向往进入苏渺的集团工作,在一段时间内,一线岗位应聘比竟能和考公应聘比持平了。

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